上海落户路径多样，居转户、人才引进、留学生落户等各有适用条件。你的学历背景、工作单位性质、社保缴纳情况、居住证持有年限及家庭状况，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一政策通道，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是许多长期在上海稳定就业人员的主流选择，核心要求围绕居住证年限、社保个税连续缴纳及相应基数展开。常见情形包括：持上海市居住证满7年、缴纳社保和个税满7年，并在最近3年达到2倍社保基数；或取得中级及以上职称后，近3年社保基数达1.3倍。临港新片区、张江科学城、五大新城及远郊重点产业区域设有差异化缩短年限或降低基数要求的政策通道，例如在临港重点企业担任核心人才，可按3年居住证3年社保（1倍基数）申请。需注意，所有路径均要求单位依法注册、正常纳税，且社保与个税由同一单位缴纳。

　　人才引进适用于高层次或紧缺急需人才，优势在于周期较短、可同步办理配偶及子女随迁。典型条件包括：博士学历或高级职称匹配岗位可直接落户；硕士学历在重点机构工作满1年且社保达2倍；本科学历在重点机构担任核心团队成员满2年且社保达2倍；持有国家一级职业资格证书（高级技师）或获得省部级以上技能奖项者亦可直接申请。科创企业创始人、重大技术交易完成者、高纳税企业推荐人才等特定群体也纳入引进范围。关键前提是单位须为上海市认定的重点机构，且岗位与资质真实匹配。

　　留学生落户对回国时间有明确窗口限制——需在毕业证书签发日起2年内来沪工作并开始缴纳社保。根据境外院校层次及学历组合，分为直接落户、6个月1倍社保或1年1.5倍社保等不同梯度。世界排名前50高校毕业生可直接申请；前51–100名高校毕业生需6个月社保；国内“双一流”本科境外硕士、境外高水平大学本科/硕士等组合通常适用6个月1倍社保；非高水平院校背景则可能需1年1.5倍社保。留学生还可为符合条件的配偶及未成年子女同步申请随迁。

　　除上述路径外，居住证积分虽不直接等于落户，但120分达标对子女教育、医保及未来居转户均有支撑作用。提升学历至本科或取得中级职称，均可有效助力积分达标，并间接优化居转户条件。无论选择哪条路径，单位合规性、社保个税一致性、材料真实性均为审核重点。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走7年居转户、靠单位申请人才引进，还是利用留学生身份快速通道？甚至不确定所在区域是否有政策倾斜。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类通道的审核逻辑与常见退回原因，可为你免费提供初步路径匹配评估，从纷繁条款中梳理出最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。