为留学回国人员办落户，公司的门槛容易被低估。有人以为只要正常经营就行，实际上有一条硬线：注册资金100万。这不是参考标准，是申报资格。

　　政策依据是《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》（沪人社规[2026]25号）。申报单位不限于普通企业，也包括党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位，以及合伙制的会计师事务所、律师事务所。但如果是企业，除了符合本市产业发展方向、信誉良好、正常经营、依法纳税、按规定参加社保这些常规要求外，注册资金必须实缴到位，达到人民币100万元及以上。

　　非企业法人分支机构的情况要多一层核对。它的上级法人注册资金同样不能低于100万元。这个细节容易被忽略——分公司的资质要看总公司的底子。

　　实际操作中，纳税和社保记录是审核重点。公司不能只是注册在那里，得有持续、真实的用人痕迹。税务异常或者社保缴纳与用工规模明显不匹配，都可能卡住申报。

　　这里有一个行业里普遍存在的现象：隐性门槛比纸面条文多。政策文件给的是底线，但在各区人才服务中心的具体审核中，对公司实际经营状态的判断会有口径差异。有的区会关注办公场地、员工数量与业务量的匹配度，有的则更侧重纳税贡献。

　　这种执行层面的弹性，让看似清晰的条件变得需要仔细掂量。

　　面对这种情况，专业服务力量的价值在于帮申请人把本区惯常的审核尺度摸清楚，而不是仅对着条文逐字理解。像凡图落户咨询这类深耕本地的机构，日常处理的就是这种条文与实操之间的信息差——哪些材料容易出问题、哪个环节需要提前补强，这些经验能减少不必要的反复。

　　公司资质是落户链条的起点。起点不牢，后续个人材料的准备都会悬空。核对清楚注册资金、税务、社保这三块，确认区级层面的具体要求，才是着手申报前的第一步。