上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户是许多长期在沪工作生活人士的主要选择，通常需持有《上海市居住证》满7年，并在此期间按规定缴纳本市城镇社会保险和个人所得税，同时无违法犯罪及失信记录。根据现行政策，满足以下任一情形可申请落户：

　　一、持证满7年且最近4年内累计36个月社保基数达到2倍；

　　二、持证满7年、取得中级及以上职称，且最近4年内累计36个月社保基数达1.3倍；

　　三、在重点区域如临港新片区或张江科学城工作，符合条件的核心人才可缩短年限至3年或5年，并按相应社保基数要求执行。

　　人才引进落户周期相对较短，适用于在上海市重点机构工作的高层次或紧缺急需人才。基本要求包括与用人单位签订至少半年以上的劳动合同、距法定退休年龄5年以上、依法缴纳社保和个税，且无不良信用或违法记录。符合条件的情形包括：博士学历或高级职称人员、省部级以上表彰获得者、重点机构硕士学历工作满1年且社保达2倍、本科核心骨干工作满2年且社保达2倍，以及特定领域的高技能人才、创业投资人才等。

　　留学生落户对回国时间有明确要求——需在毕业后的2年内来沪工作并开始缴纳社保。申请人须取得境外本科及以上学历并通过教育部留服认证，就职单位须在上海注册、正常运营半年以上，且劳动合同剩余有效期不少于3个月。根据毕业院校及学历层次不同，部分留学生可直接落户，其余则需缴纳6个月或1年相应倍数的社保。例如，世界排名前50高校毕业生可直接申请，51–100名高校毕业生需6个月1倍社保，非高水平大学本科或国内非双一流背景叠加境外学历者，通常需1年1.5倍社保。

　　应届生落户无需社保缴纳记录，仅限毕业当年一次性申请。博士毕业生、上海本地高校及“双一流”建设高校的硕士毕业生、六所指定高校（清华、北大、复旦、交大、同济、华师大）的本科毕业生等可直接落户。其他应届生若打分达到72分，也可申请落户，评分涵盖学历、毕业院校、学习成绩、外语能力、荣誉称号及用人单位资质等多个维度。

　　投靠落户不设学历或社保要求，但需有上海户籍的直系亲属作为被投靠人，且其名下拥有合法住所并同意落户。配偶投靠一般需结婚满10年且配偶户籍满10年（少数民族、归侨等特殊群体可缩短至5–7年）；未成年子女可投靠父母一方（需该方沪籍满5年）；继子女随继父母共同生活满5年亦可申请。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证、回国时间是否超期。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询专注上海落户政策细节，熟悉各类通道的审核逻辑与材料要点，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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