留学生回国后，想在上海扎根发展，却担心落户政策门槛太高？这是许多海归学子共同的困惑。2026年，上海针对留学生落户政策持续优化，为符合条件的国（境）外留学回国人员提供了清晰、多元的申请路径。本文将为您梳理当前有效的留学生落户条件、适用情形及关键注意事项，帮助您更理性地规划落户安排。

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　　一、院校认定范围明确

　　根据现行政策，毕业院校是否在官方认可范围内，直接影响申请路径：

　　1、全球排名前50院校毕业生：全职来沪工作后，可直接申请落户，无需满足社保缴费基数和时长要求；

　　2、全球排名51–100院校毕业生：在上海全职就业并缴纳社保满6个月即可申办，同样不设社保基数门槛。

　　二、学历背景与社保要求对应

　　不同学历组合对应不同的社保缴纳要求：

　　1、国内“双一流”建设高校本科境外硕士，或境外本科境外硕士，或境外高水平大学博士等情形，需连续缴纳6个月社保，基数为1倍社平工资；

　　2、国内非“双一流”本科境外非高水平硕士，或HND项目本科境外硕士，需连续缴纳12个月社保，基数为1.5倍社平工资。

　　三、时间窗口与个人资质

　　留学生需在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保，方可申请落户。还需同时满足以下条件：

　　
• 已取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；
　　
• 境外学习时间符合要求（本科累计不少于720天，硕士不少于180天）；
　　
• 距法定退休年龄5年以上，无刑事犯罪记录；
　　
• 留学期间未在国内缴纳社保；
　　
• 与上海用人单位签订2年及以上劳动合同，且申请时剩余有效期不少于3个月；
　　
• 个人档案存放于具备资质的人事档案保管机构。
　　

　　四、单位资质要求

　　申请单位须满足以下条件：

　　
• 在上海注册登记，依法纳税，经营状态正常；
　　
• 注册资金不低于100万元人民币（分公司以总公司注册资金为准）；
　　
• 不在人才服务中心的限制名单内；
　　
• 除申请人外，单位至少还有一名员工在上海正常缴纳社保并申报个税。
　　

　　五、常见申请路径说明

　　1、直接落户：适用于全球Top50院校毕业生、境外高水平大学博士、经上海市人社局认定的高层次人才等；

　　2、6个月不限基数落户：适用于全球Top51–100院校毕业生，或STEM专业毕业生就职于上海科创企业名单内单位；

　　3、6个月1倍基数落户：适用于符合特定学历组合的申请人；

　　4、12个月1.5倍基数落户：适用于国内非“双一流”本科境外非高水平硕士等情形；

　　5、创业落户：持有专利、科研成果或专有技术的创业者，可申请落户，并可携带不超过3名核心团队成员。

　　六、关键注意事项

　　
• 社保缴纳单位必须与个税申报单位一致，且金额合理对应；
　　
• 劳动合同须与上海注册单位直接签订，劳务派遣、人事代理等用工形式不符合申请条件；
　　
• 所有申请材料须真实、完整、合规，包括学历认证、劳动合同、社保记录、单位资质证明等。
　　

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否被认可、回国时间如何计算、工作单位是否具备资质，这些要素实际上是环环相扣的。哪怕只有一项不满足，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核逻辑与常见风险点。如果你不确定自己的学历背景、回国时间节点或单位情况是否符合当前政策要求，可以联系凡图咨询获取免费初步评估，帮你梳理材料清单、识别潜在问题、判断适配可能。

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