上海落户路径多样，包括居转户、应届生落户、留学生落户、人才引进、投靠落户及夫妻分居落户等方式。每种路径均有明确的政策条件，需同时满足学历、社保、个税、单位资质、档案等多重要求。常见申请被退回的原因往往并非单一条件不符，而是多个环节存在疏漏。例如，仅满足居住证年限但社保基数不达标，或学历真实却因档案缺失、职称与岗位不匹配而无法通过审核。

　　居转户适用于持有上海市居住证满7年、依法缴纳社保和个税、并取得中级及以上职称或120积分的申请人。应届生落户需在毕业当年申请，部分高校如清北复交、42所“双一流”建设高校硕士及上海本地应届硕士可直接落户；其他毕业生则需打分达到72分。留学生落户要求国（境）外本科及以上学历经教育部认证，并在回国后2年内来沪工作、缴纳相应基数社保。人才引进聚焦重点机构中的高层次或紧缺人才，通常需满足学历、岗位与社保基数（如三年两倍、五年三倍）的联动要求。投靠类落户包括配偶、子女投靠，一般要求被投靠方在上海有合法住所，且婚姻或亲属关系存续满规定年限；夫妻分居落户则对配偶学历或职称设定了差异化年限要求（博士1年、硕士或中级职称3年、本科5年）。

　　申请过程中，以下问题易导致材料被退回：一是社保基数未达政策要求，如居转户需最近4年内累计36个月社保不低于1.3倍基数；二是个税申报异常，包括长期零申报、未申报或与社保基数明显不匹配；三是存在多地重复缴纳社保或个税，尤其外地记录可能被视为挂靠嫌疑；四是劳动合同、社保缴纳单位与个税申报主体不一致，第三方代缴或劳务派遣需符合特定合规条件；五是学历虽真实但不符合认定标准，如非全日制学位非在上海取得，或缺少高中阶段前置学历；六是职称证书不在目录内、非上海考取、与岗位专业不符或无单位正式聘任；七是档案缺失、信息不全或调档流程未完成；八是存在违反计划生育政策（如三胎超生、未婚先育）或其他违法犯罪记录，尽管国家层面已调整相关政策，但上海对部分情形仍持审慎态度。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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