上海人才引进落户支持一人申请、全家随迁。如果你正在办理人才引进落户，期间有子女出生，孩子能否一并落户？政策对此有明确安排。

　　根据现行政策，在上海市注册的用人单位引进紧缺急需的国内优秀人才，只要在沪工作稳定、依法缴纳社保，并符合18类人才条件之一，即可申办本市常住户口。这18类人才涵盖高层次人才、重点机构紧缺急需人才、技能人才、市场化创新创业人才以及专门和其他特殊人才。

　　经公示通过的引进人才，可按公安部门规定办理户口迁移手续。已婚申请人的配偶及未成年子女可同步随迁。其中，“未成年子女”包括两类：一是16周岁以下的子女；二是16周岁及以上、仍在普通高中就读的子女。随迁时需提供《出生医学证明》和户籍凭证；若为16周岁以上的高中生，还需额外提交学籍凭证。收养子女随迁的，按公安部门具体规定执行。

　　关于申请过程中新出生子女的落户问题，需特别注意时间节点：

　　
• 若子女在提交落户申请后、公安机关签发《准予迁入证明》前出生，应立即向受理窗口申请中止当前流程，待孩子在其父母任一方户籍地完成出生登记后，再补充提交随迁申请；
　　
• 若子女在《准予迁入证明》签发之后出生，则可直接向公安机关申请为新生儿办理上海户口。
　　

　　整个申请流程包括网上预约、单位提交申请、材料受理、审核、档案调取与审核、公示等环节。用人单位需通过“一网通办”系统或上海人社APP预约并提交材料，一个预约号仅对应一位申请人。档案一般以机要方式转至上海市人才服务中心，进度可通过“上海市人才服务中心”官网查询。

　　很多人以为提交申请就万事大吉，却忽略了随迁材料的完整性与时效性——尤其是新生儿出生时间与审批节点的衔接。凡图咨询可为你免费评估当前家庭结构是否满足人才引进随迁条件，协助梳理配偶及子女所需材料清单，识别因出生登记滞后或学籍证明缺失可能导致的退回风险，确保全家落户路径合规顺畅。

　　不确定你的孩子是否能随迁？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的家庭随迁要求。