上海市人才引进落户流程详解：清晰步骤与关键节点

　　如果你正在考虑通过人才引进渠道落户上海，了解全流程和各环节的时间安排至关重要。当前政策下，人才引进对单位资质、岗位性质、社保缴纳等有明确要求，流程虽相对高效，但仍需严谨准备。以下为你梳理从启动到落户完成的完整路径。

　　一、企业具备申报资格是前提

　　申请人才引进落户，首先你所在的单位需属于上海市认定的重点机构（通常包括高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等）。单位每年有一定申报名额，内部可能需排队。政策要求你在该单位工作满2年，并综合考量学历背景、岗位稀缺性、职级、年收入及社保缴纳情况等因素。

　　二、落户全流程关键步骤

　　1、收到企业HR通知

　　若单位已将你纳入申报名单，HR会正式通知你准备材料。

　　2、提交个人材料

　　你需要按要求提供完整资料，由HR统一提交至系统。提交后一般5–10个工作日内完成预受理审核，确认材料是否合规。

　　3、调档

　　审核通过后，你会收到调档函。需本人联系档案所在地人才服务中心办理调档手续，通常7个工作日内档案可到达上海。

　　4、落户地材料审核

　　档案到位后，落户地相关部门需4–5个工作日完成审核。审核通过后，通知企业HR前往现场递交纸质材料——此环节必须由HR办理，个人无法代交。

　　5、现场受理与初审复核

　　HR提交材料后，进入受理阶段。随后5个工作日内完成初审，10个工作日内完成复核。

　　6、公示

　　审核通过后，相关信息会在上海市人力资源和社会保障局官网公示，人才引进类公示期为5天。

　　7、户口迁移信息查询

　　公示结束后，通常3–10个工作日内可在“上海公安人口管理”微信公众号查询准迁信息。如遇节假日，时间可能顺延。

　　8、办理户口本

　　长三角地区（浙江、江苏、安徽合肥）户籍人员可选择跨省网上迁移，无需往返两地派出所。非长三角户籍需按常规流程：先在迁入地办理《准予迁入证明》，再回原籍办理《户口迁移证》，最后携带相关材料到上海派出所办理新户口本。新户口本可现场领取。

　　9、后续证件更新

　　
• 身份证：办理户口本时同步申领，电子照片若已采集可直接调用，快递约1周送达，现场领取约2周。
　　
• 就业创业证（原《劳动手册》）：持身份证、户口本、学历证书及照片，到居住地社区事务受理中心办理。
　　
• 招工类型变更：公司将凭《就业创业证》在自助经办系统中将你的用工身份由“来沪就业人员”更新为“本市户籍人员”，此后方可享受本地社保待遇。
　　
• 社保卡：持身份证到就近社区事务受理中心办理，照片自动调取，约1个月寄达，需激活后使用。
　　

　　整个流程可通过“随申办”APP中的“我的办件”实时跟踪进度，确保每一步状态清晰可见。

　　很多人以为只要单位是高新企业就能顺利落户，却忽略了工作年限、岗位匹配度、档案完整性等细节。这些条件环环相扣，任一环节疏漏都可能导致材料退回或流程延误。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位是否在重点机构名录、社保基数是否达标、岗位职责是否与申报方向一致，并协助梳理材料清单、识别潜在风险，帮你避免因信息不对称而走弯路。

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