你提到的“当天的那种”证件，实际作用有限。目前想落户上海，主要有两条合规路径：

　　一是应届毕业生身份申请。如果你是当年毕业的非沪籍高校毕业生，在上海就业后可由用人单位协助申报落户。该路径采用打分制，综合考量学历层次、在校表现、签约单位资质、薪酬水平等因素。每年上海市教委和人社局会公布具体评分标准与分数线，达到要求即可提交申请。建议提前向学校就业指导中心或用人单位人事部门了解最新细则。

　　二是通过居住证转常住户口（即“居转户”）。适用于非应届身份或未达应届生落户分数线的人群。需先办理《上海市居住证》，并在上海持续合法就业、缴纳社保满7年，同时满足持有居住证满7年、依法纳税、取得中级及以上专业技术职务任职资格（或最近4年内累计36个月社保基数达2倍以上）等条件后，方可申报。居转户实行年度总量控制，获批与否取决于个人条件匹配度及当年政策执行情况。

　　关于居住证期间的社保权益：用人单位须依法为你缴纳养老、医疗、失业、工伤四险及住房公积金（即“五险一金”），缴费基数与本地户籍员工一致。其中医疗保险和公积金可即时使用；养老保险累计缴满15年且达到法定退休年龄后，可在沪办理退休手续并领取养老金——这一政策已有明确依据，无需等待首批持证人退休验证。

　　很多人关心“7年是否一定能落户”。居转户不仅看年限，更强调社保连续性、职称匹配度、个税与社保一致性等多维度审核。凡图咨询可为你免费初步筛查当前条件是否符合居转户的核心要求，帮你理清材料准备重点，识别因社保断缴、岗位与职称不符等常见问题导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。