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上海城建职业学院高层次人才引进类型及待遇

常见问题
gengxin
2026-01-31 08:40:32
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  上海人才引进政策对高层次人才的认定有明确分类,涵盖领军人才、学科带头人、骨干教师、行业大师及博士(后)等多类群体。凡图人才咨询可基于你的学术背景、职称层级、年龄条件及成果资质,免费评估是否符合当前人才引进落户的申报方向。

  一、领军人才

上海城建职业学院高层次人才引进类型及待遇

  1、国家重点人才工程入选者;国家自然科学基金创新研究群体带头人、国家自然(社会)科学基金重大项目负责人、国家自然科学基金杰出青年科学基金获得者;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

  2、上海市重点人才工程入选者;上海市重大科技项目获奖人才;其他具有同等学术水平及地位的海内外领军人才。

  二、学科专业带头人

  具有博士学位,且具备国内外正教授及以上职称。包括国家级精品课程主持人、省部级教学成果一等奖及以上奖项主持人、两次以上获得全国职业技能大赛一等奖的首位指导教师,以及曾担任省部级重点学科、专业、实验室、实训基地或科技创新团队带头人并取得突出成绩者;其他具有同等学术水平及地位的海内外学科专业人才。

  三、学科骨干

  原则上年龄不超过40周岁,具备国内外正教授及以上职称(需体现学术发展潜力),在特定学科领域已取得公认学术成果;或其他具有同等学术水平及地位的海内外学科专业人才。

  四、行业大师

  需具备与相关专业领域高度契合的丰富实践经验,例如拥有自主知识产权并掌握核心技术,或在企业担任高级专业技术职务的技术研发及管理人才。其中,35周岁以上的硕士须同时具备高级职称;获得国家工艺美术大师、非物质文化遗产传承人、民间艺术大师等称号的人员亦纳入此列。

  五、引进博士(后)

  年龄一般不超过40周岁,须为国内外高校或科研机构培养的博士(后),且教育背景或研究方向与拟引进学科、专业相同或相近。具体引进类型可参照相关单位发布的沪城建院〔2018〕82号文件。

  很多人关注自己是否属于“同等学术水平”的认定范围,或不确定职称、成果、年龄等条件是否满足当前政策要求。这些要素往往相互关联,且审核中对材料真实性、岗位匹配度、单位资质均有严格要求。凡图咨询熟悉高层次人才引进的评估逻辑,可为你提供免费初步筛查,判断当前条件是否具备政策适配性,并协助梳理证明材料的合规要点。

  不确定你的学术背景或职称是否符合上海人才引进落户要求?凡图咨询可提供免费初步评估,帮你判断是否满足高层次人才通道的申报条件。

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