在临港新片区工作，满足特定条件可申请上海常住户口。政策对不同人才类型设定了差异化路径，包括居转户年限缩短、重点产业人才直接引进、应届毕业生直接落户等。以下为你梳理当前适用的临港人才落户主要情形。

　　如果你在临港新片区用人单位工作，且单位符合新片区产业发展导向，工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或属于经济社会发展紧缺急需、作出突出贡献的机构，那么你可能适用以下居转户缩短年限政策：

　　一、新片区一般人才（居转户年限由7年缩短为3年）

　　1、持有《上海市居住证》、缴纳社保及个税累计满60个月，其中在新片区实际工作时间不少于3年；

　　2、近48个月内累计36个月的社保和个税缴费基数不低于1倍上海市上年度职工平均工资。

　　二、新片区核心人才（居转户年限同样缩短为3年）

　　1、持有《上海市居住证》、缴纳社保及个税累计满36个月，其中在新片区实际工作时间不少于2年；

　　2、近48个月内累计36个月的社保和个税缴费基数不低于1倍；

　　3、成功落户后需承诺继续在新片区工作满2年。

　　针对重点机构引进的紧缺急需人才，临港也设有直接落户通道。这类人才通常需满足以下条件之一：

　　
• 本科学历，具有2年及以上工作经历，担任技术、管理或创新团队中的核心业务骨干；
　　
• 硕士研究生学历，具有2年及以上工作经历的高技能人才； 　　具体岗位是否纳入引进范围，由临港新片区管委会结合重点产业布局认定，并会同市人社局制定或推荐技能人才目录。
　　

　　获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项，或省部级高技能人才最高表彰的人员，不受目录限制，可直接申请落户。

　　应届毕业生在临港也有专属通道。符合以下任一条件的应届生可直接落户，无需打分：

　　
• 全国范围内的应届博士毕业生（任何专业）；
　　
• 上海高校或科研院所毕业的应届硕士；
　　
• 全国“世界一流大学建设高校”的应届硕士；
　　
• 非上海地区的“世界一流学科建设高校”应届硕士（限一流学科）；
　　
• 北大、清华、复旦、上海交大、同济、华东师大的应届本科毕业生；
　　
• 上海“双一流”高校应届本科生，且在临港用人单位就业。
　　

　　不在上述范围的其他应届本科或硕士毕业生，仍可通过打分方式申请，总分需达到72分。在南汇新城教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届生，打分时可额外加3分。

　　申报流程方面，用人单位需登录“上海临港人才自由港”平台，下载并填写《自贸区临港新片区持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口推荐函》等材料，提交至临港新片区人才服务中心受理窗口。经人才工作部门审核确认资格后，报上海市人力资源和社会保障局备案，再按现行居转户办法正式申报。

　　很多人以为只要在临港工作就能快速落户，却忽略了单位资质、工作年限、社保基数、岗位性质等多重要素必须同时满足。临港政策虽有倾斜，但审核依然严格，材料不实或条件不符仍可能导致退回。凡图咨询可为你免费评估当前是否符合临港各类落户路径的完整政策链，帮你理清单位属性、社保记录与岗位匹配度，识别潜在风险，避免因细节疏漏延误申请。

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