留学生落户上海，材料细节决定成败。不少同学以为学历达标、单位合规就万事大吉，却在一些看似“边角”的环节被退回申请。以下是几个容易被忽略但审核严格的要点，建议提前自查：

　　如果你计划通过单位提交落户申请，记得提前约一个月预约。目前系统实行限号管理，热门时段号源紧张，临时预约很可能排不上。

　　社保缴费基数是另一个高频“雷区”。这里要特别注意：缴费基数≠你的实际工资。有些公司为控制成本，按上海市最低标准缴纳社保，但留学生落户对基数有明确要求——若未达标，即使其他条件都满足，申请也会被驳回。

　　户口本也有讲究。如果签发日期距今已超过5年，建议提前更新，并同步核对婚姻状况、学历等信息是否准确。信息不一致可能影响后续流程。

　　出入境记录现在是必交材料。你需要提供完整的护照出入境页、签证页及官方出具的出入境记录证明。如果护照曾更换或遗失，只需手写一份情况说明并亲笔签名即可，无需复杂公证。

　　关于档案接收证明，多数人其实不需要额外准备。目前绝大多数留学生的档案由上海市人才服务中心统一托管，这类情况无需提交“同意接收证明”。只有极少数档案由具备保管资质的用人单位自行保管时，才需提供该文件。

　　还有一种特殊情况：部分同学高中毕业后直接出国，或在国内就读的是非统招学历，导致没有建立人事档案。这种情况下，需按要求补充建立档案，否则会影响落户材料完整性。

　　说实话，这些细节看似琐碎，但每一条都可能成为材料被退回的理由。就像搬家，光有房产证不够，水电煤户名、物业登记、户口迁移，哪一项漏了都办不顺。留学生落户也一样，学位、回国时间、单位资质、社保、档案、出入境记录，环环相扣。

　　凡图人才咨询多年专注留学生落户政策落地，熟悉各环节审核逻辑。如果你不确定自己的材料是否齐全、单位是否合规、回国时间是否在窗口期内，欢迎联系凡图专业顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估，帮你理清路径、识别潜在风险。

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