留学生落户上海对社保缴纳的连续性有明确要求。如果你计划通过留学生身份申请上海户口，需特别注意：政策规定必须在回国后2年内来沪工作，并连续缴纳相应期限的社保。一旦出现断缴，此前的社保累计时间将无法用于落户申请，需重新开始连续缴纳。

　　这里需要区分两个概念：

　　一是养老保险个人账户本身具有终身累积属性，无论是否中断缴费，历史记录都不会清零；

　　二是留学生落户所要求的“连续缴纳”，指的是从首次在上海参保起，中间不能有断档。这两者并不矛盾——你的养老权益依然保留，但落户所需的连续性会被打断。

　　除了影响落户，社保断缴还可能带来其他后果：

　　
• 购房：非沪籍家庭需提供连续满5年的社保或个税证明，断缴即需重新累计；
　　
• 医保：断缴次月起无法享受报销待遇，仅能使用个人账户余额；
　　
• 沪牌申请：需连续缴纳满3年社保，中断后资格重置；
　　
• 养老金与生育待遇：虽不影响账户累计，但会影响实际领取金额和报销资格。
　　

　　若你已有国内社保缴纳记录，出国留学期间建议暂停参保。回国后尽快在上海入职并开始连续缴纳社保，确保符合留学生落户的时间窗口与连续性要求。

　　很多留学生在规划落户时容易忽略社保连续性的细节，误以为只要总年限够就行。这些条件环环相扣——院校资质、回国时间、单位性质、社保连续性缺一不可。凡图人才咨询可为你免费评估当前情况是否满足留学生落户的完整政策链，帮助识别因社保衔接不当可能导致的申请风险。

　　不确定你的社保缴纳记录是否会影响留学生落户申请？凡图咨询提供免费初步评估，帮你梳理回国时间、单位资质与社保连续性之间的匹配关系，判断当前是否处于有效申请窗口内。