留学生回国后想在上海长期发展，落户往往是绕不开的重要一步。作为国内最具吸引力的城市之一，上海对符合条件的留学回国人员开放了专门的落户通道。不过，政策细节多、要求具体，稍有疏漏就可能影响申请。下面我们就从个人条件、单位资质和社保缴纳三方面，帮你理清关键要点。

　　一、个人需满足的基本条件

　　1、持有境外本科及以上学历，并已完成教育部留学服务中心的学历认证；

　　2、在毕业回国后2年内到上海工作，并持续缴纳社保和个税；

　　3、留学期间未在国内缴纳过社保或个税；

　　4、境外实际学习时间需满足：博士不少于360天（联合培养不少于180天），硕士不少于180天，本科不少于720天，进修或访问学者不少于360天；

　　5、与上海用人单位依法签订2年及以上劳动或聘用合同，且自系统受理之日起合同剩余有效期不少于3个月（含试用期的，需试用期结束后方可申报）；

　　6、派遣性质人员原则上不符合申请条件；

　　7、距离法定退休年龄5年以上；

　　8、无刑事犯罪记录等不宜申办上海常住户口的情形；

　　9、未被纳入失信被执行人名单。

　　二、用人单位需符合的要求

　　公司须同时满足以下条件：

　　①注册地在上海；

　　②注册资金不低于100万元人民币；

　　③成立时间满6个月；

　　④信誉良好，在本市依法纳税并按规定缴纳社会保险；

　　⑤至少为2名员工正常缴纳社保。

　　若入职的是分公司，则需注意：

　　分公司注册地须在上海；

　　总公司注册资金不低于100万元人民币（外资企业按注册时汇率折算）；

　　分公司需在上海正常经营、依法纳税、信誉良好。

　　此外，劳动合同必须与上海分公司签订，社保和个税也须由该分公司缴纳。

　　三、社保缴纳的具体要求

　　根据毕业院校层次和学历背景，社保缴纳时长和基数要求有所不同：

　　1、直接落户，无社保缴纳时长和基数要求：

　　世界排名前50院校的毕业生；

　　国（境）外高水平大学博士。

　　2、缴纳6个月社保，无基数要求：

　　STEM专业毕业生；

　　世界排名51–100院校的毕业生。

　　3、缴纳6个月社保，基数需达到1倍社会平均工资：

　　国（境）外非高水平大学博士；

　　国内“双一流”全日制本科国（境）外硕士；

　　国内非“双一流”全日制本科国（境）外高水平大学硕士；

　　国（境）外本科国（境）外硕士；

　　国（境）外高水平大学本科；

　　进修人员、访问学者。

　　4、缴纳12个月社保，基数需达到1.5倍社会平均工资：

　　国内非“双一流”本科国（境）外非高水平硕士；

　　国内非全日制本科国（境）外硕士；

　　国内专科国（境）外硕士；

　　国内专科通过转学分升读国（境）外本科后再获硕士；

　　HND项目本科国（境）外硕士。

　　说实话，很多同学一开始觉得“我有海外学历，应该能办”，结果卡在回国时间算错、单位注册资金不达标，或者社保缴纳主体不符这些细节上。政策看似清晰，但每个人的情况不同——学校是否在认可范围内？回国时间从哪天起算？公司资质能不能过关？这些都需要一一核对。就像搬家，光有钥匙不行，水电煤户名、物业登记、门禁权限都得一一对应，落户也一样，任何一个环节没对上，流程就可能卡住。

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