留学生落户上海的政策，近年来持续优化调整，为符合条件的海归人才提供清晰路径。当前执行的政策框架自2020年底起实施，有效期至2025年11月30日，期间叠加了2022年推出的特殊支持举措，进一步细化了不同学历背景、院校层次与工作单位资质下的落户条件。

　　如果你正在考虑落户上海，首先要确认自己是否满足几个基本前提：拥有境外本科及以上学历，并已完成教育部留学服务中心学历认证（即“留服认证”）；毕业回国后2年内到上海工作并持续在职；留学期间未在国内缴纳社保；在上海依法缴纳社保和个人所得税；距离法定退休年龄5年以上；无刑事犯罪记录或失信情形。

　　特别需要注意的是，不同学历层次对境外学习时长有明确要求：本科需累计满2年（720天），硕士不少于半年，博士及访问学者、进修人员则需满1年。这些细节看似琐碎，却往往是材料被退回的关键原因。

　　根据毕业院校和学历层次，留学生落户大致分为四类路径：

　　一、直接落户上海

　　适用于世界排名前50高校的毕业生。这类申请人通常设有试用期，试用期满即可提交申请；若无试用期，只需1个月社保和个税记录即可申报。

　　二、6个月无社保基数要求

　　面向世界前51–100名高校的硕士及以上学历者，且就职单位属于上海市重点机构。目前上海人才中心认可的世界前100高校共159所（注：该数据基于2024年公开信息）。

　　三、6个月1倍社保基数

　　适用于世界前100名以外高水平大学的硕士及以上学历者，或符合特定条件的本科毕业生，社保基数需达到当年度标准（如2026年参考值约为13500元/月）。

　　四、12个月1.5倍社保基数

　　主要针对非世界前100高校的本科或部分硕士学历者，社保缴纳需满12个月，且基数不低于1.5倍（如2026年参考值约20000元/月）。

　　整个流程分为两个阶段：前期是社保累计期，取决于你所属的落户类型；后期是正式提交申请，通常需2–3个月完成审核。考虑到现行政策将于2025年11月底到期，建议根据自身路径倒推入职时间——例如，走12个月1.5倍社保路径的同学，最晚应在2024年9月前入职；而直接落户者，也建议不晚于2025年7月到岗，以预留材料准备与流程缓冲时间。

　　话说回来，很多同学纠结的问题其实很具体：我的学校算不算“高水平大学”？回国快两年了还能不能办？公司刚成立、注册资金刚达标，会不会被卡？这些疑问背后，其实是政策细节与个人背景的匹配问题。就像搬家，光有钥匙不行，水电煤户名、物业登记、门禁权限，一样都不能少。落户也一样，学位、回国时间、单位资质、社保记录，每个环节都得对得上。

　　凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉各类院校认定逻辑、回国时间测算规则及单位资质审核要点。我们可以帮你免费做一次初步评估，判断当前条件下是否存在适配路径，识别潜在风险点，避免因信息偏差导致申请延误。

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