如果你计划通过居转户方式落户上海黄浦区，需要同时满足居住证、社保、个税、职称或积分等多个条件，并确保材料真实、匹配、连续。居转户的核心路径之一是“7年居住证＋7年社保＋中级职称（或120积分）”，但实际审核中对细节要求严格——比如居住证必须持续有效（过期未续将影响年限累计），社保与个税需由同一单位缴纳且基数合规，职称必须与当前岗位真实匹配，不能仅为落户临时考取。

　　目前常见的居转户通道包括：

　　1、持有居住证满7年、缴纳社保满7年，取得与岗位匹配的中级及以上职称，且前4年社保基数不低于1倍，后3年不低于1.3倍；

　　2、无职称但居住证和社保均满7年，前4年社保基数1倍，后3年达到2倍及以上；

　　3、在特定重点机构工作，5年居住证5年社保，近4年内累计36个月社保基数达3倍；

　　4、创业或高收入人才，3年居住证3年社保，近3年纳税总额超100万元且社保基数达3倍。

　　政策中提到的“1.3倍”只是最低门槛。由于每年落户名额有限，审核采用择优机制，实际获批者往往社保基数更高、材料更完整。仅满足最低标准并不等于能顺利落户，还需综合评估自身条件的竞争力。

　　申请时需准备身份证明、居住证、社保及个税缴纳记录、职称或职业资格证书、劳动合同、无犯罪记录证明、房产或落户地址凭证等材料。整个流程由用人单位向人社部门申报，经受理、审核、公示后，凭《准予迁入证明》办理户口迁移。配偶和未成年子女符合条件的可随迁。

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任等关键细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间是否准确、社保断缴是否影响累计、职称是否合规、单位是否具备申报资质等，帮助识别因材料不匹配导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。