居转户是上海非沪籍人员实现户籍落地的重要路径之一。2026年，该政策在延续“7年居住证7年社保中级职称或高倍社保”基本框架的同时，继续强化对重点区域和合规申报的支持。申请过程涉及材料准备、线上填报、档案调取、多级审核及公示落户等多个环节，每一步都需严格匹配政策要求。

　　一、准备工作

　　申请前需系统梳理个人情况：确认《上海市居住证》连续持有满7年，期间累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，且个税由同一单位依法申报；核查近4年中至少36个月的社保缴费基数是否达到1.3倍（中级职称路径）或2倍（无职称路径）社平工资；整理完整工作履历，确保时间连贯、岗位真实；确认个人档案存放地，大专及以上学历者需将档案调至上海指定机构；同步备齐身份证、户口簿、婚姻及子女证明、学历学位证书等基础材料，并按要求转换为2M以内PDF格式。

　　二、线上填报与预审

　　通过“一网通办”平台启动申请流程。个人在“随申办”APP完成授权后，由用人单位登录系统填报信息并上传材料，其中税单须覆盖整个申请周期且更新至最新月份。预受理通过后，单位可下载调档函，申请人据此办理档案转递手续。

　　三、线下提交与初审

　　档案到沪并核验无误后，单位下载正式申请表，按清单准备纸质材料（含原件与复印件），递交至所在区人才服务中心。区级部门对材料真实性、完整性进行初步审核。

　　四、复核与审核

　　初审合格材料报送上海市人力资源和社会保障局，进入集中复核阶段。审核通过后，由相关负责人签署意见并进入公示程序。

　　五、公示与落户

　　审核结果在上海国际人才网公示5天。无异议者，按公安部门指引完成户口迁移：查询准迁信息、办理原籍迁出、申领上海新户口簿及身份证。

　　常见风险点需特别留意：

　　社保与个税必须由同一单位缴纳，且基数逻辑一致，差异过大易被判定为材料不实；外地取得的职称须经上海市相关部门复评认可，非全日制学历需提供学习期间的社保缴纳地证明；居住证一旦逾期超60日未签注，中断期间不计入年限，需重新累计；企业若为分公司，须取得母公司授权，且纳税主体须注册于上海；劳动合同、岗位说明书应与所持职称专业高度匹配，避免“人岗不符”或“挂靠”嫌疑。

　　当前居转户主要适用三类路径：

　　1、7年居住证中级及以上职称（须与岗位匹配且由现单位真实聘任），近4年累计36个月社保达1.3倍基数；

　　2、7年居住证无职称，但近4年累计36个月社保达2倍基数；

　　3、5年居住证近4年累计36个月社保达3倍基数，适用于重点区域或特定岗位人群。

　　临港新片区、张江科学城及五大新城内的事业单位、高新技术企业员工，还可享受年限缩短、配套支持等区域性激励政策。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等多重条件的联动要求。凡图人才咨询可为你免费评估当前居住证起始时间是否有效、社保缴纳记录是否达标、职称是否符合聘任规范、单位是否具备申报资格，帮助识别因断缴、补缴、个税错配或材料逻辑矛盾导致的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证接近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。