2026年上海居转户政策在延续既有框架的基础上，对部分细节进行了优化调整，进一步提升了政策的包容性与实操性。

　　受理部门已由市人力资源和社会保障局调整为市人才工作局。这一变动强化了人才服务的专业属性，也为后续流程的规范运行提供了组织保障。

　　申请条件方面，取消了“符合国家及本市现行计划生育政策”的限制性要求，仅保留无刑事犯罪记录等不宜转办常住户口的情形。相应地，申请材料中也不再需要提供计划生育相关承诺，简化了个人申报环节。

　　在社保缴纳要求上，政策表述更为灵活。原先针对特定通道的“连续3年2倍社保”要求，现已调整为“最近4年内累计36个月达到相应基数”。同时，新增一条5年落户通道：只要在最近4年内累计36个月社保缴纳基数达到上年度本市全口径城镇单位就业人员平均工资的3倍，持证及参保年限可缩短至5年，且不设岗位类型或单位性质限制。

　　对于重点区域如临港新片区、张江科学城、五个新城、南北转型地区及崇明生态岛，政策继续给予倾斜支持，鼓励人才向这些战略发展区域集聚。

　　当前居转户的基本申请条件包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务，或取得技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格；若无职称，则需满足最近4年内累计36个月社保缴纳基数达到2倍社平工资；

　　五、无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却容易忽略社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任等关键细节。例如，社保虽累计满7年，但若中间存在长期断缴或频繁换单位导致基数不稳，仍可能影响资格认定；又如，即使拥有中级职称，若未由现工作单位正式聘任并匹配岗位职责，也可能被认定为无效材料。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否完整覆盖居转户的政策链条，帮助识别因材料不匹配、年限计算偏差或单位资质问题带来的潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。