居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得户籍的主要通道，对学历和岗位门槛相对较低，但需满足严格的年限与材料匹配要求。不同路径对应不同的社保基数、持证时间及人才类型，你的实际情况究竟适配哪一类？以下为你清晰梳理。

　　申请居转户需满足的基本前提包括：持有《上海市居住证》、依法缴纳城镇职工社会保险、如实申报个人所得税，且三者时间同步、单位一致、基数匹配。在此基础上，根据政策适用情形，主要分为以下几类路径：

　　一、中级职称路径

　　1、持有居住证、缴纳社保及个税均需累计满84个月（7年）；

　　2、社保与个税缴纳基数应呈合理增长趋势：前4年按不低于1倍社平工资缴纳，第4年起至申请时，须按不低于1.3倍社平工资持续缴纳。

　　二、7年2倍社保路径

　　1、居住证、社保、个税同样需累计满84个月；

　　2、其中前4年按不低于1倍社平工资缴纳，第4年起须有至少36个月按不低于2倍社平工资缴纳。

　　三、5年3倍社保路径（面向重点产业人才）

　　1、居住证、社保、个税累计满60个月（5年）；

　　2、在最近4年内，须有累计36个月按不低于3倍社平工资缴纳，其余时间按不低于1倍缴纳；

　　3、申请人须为科技或技能类人才，从事岗位属于科技创新类技术岗位（如软件工程师、高级技工、人工智能研发等），不包括一般管理岗。

　　四、临港新片区专项政策

　　1、普通人才：持有临港新片区居住证并连续缴纳5年社保及个税（按1倍基数）；

　　2、核心人才：持有临港新片区居住证并连续缴纳3年社保及个税（按1倍基数）。

　　五、张江科学城专项政策

　　1、普通人才：持有张江科学城区域居住证并连续缴纳5年社保及个税；

　　2、核心人才：持有张江科学城区域居住证并连续缴纳3年社保及个税。

　　还需注意几个关键细节：

　　
• 居住证若到期后超过60日未续签，则中断期间不计入累计年限，续签后可继续累加；
　　
• 社保缴纳年限以居住证有效期内的实际缴纳为准，无证期间的社保不计入；
　　
• 中级职称须与当前工作岗位真实匹配，且由现单位聘任；外省市取得的职称需经上海市相关部门复评认可后方可使用；
　　
• 个税申报单位、社保缴纳单位及实际工作单位必须一致，缴纳基数也应基本匹配，否则可能被认定为材料不实。
　　

　　很多人以为只要住满7年就能申请落户，却忽略了社保连续性、个税匹配度、职称真实性以及单位资质等多重审核要点。这些条件环环相扣，任何一个环节存在瑕疵，都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位性质，系统梳理是否符合居转户的完整政策链，帮助识别因断缴、基数异常、岗位不符或单位纳税问题带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。