居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要路径之一。如果你计划通过居转户落户杨浦区，需同时满足居住证、社保、个税、职称或激励条件等多重要求，且各项材料必须真实、连续、匹配。

　　申请居转户的基本条件包括：持有《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险满7年；依法在本市缴纳个人所得税；被聘任为中级及以上专业技术职务，或持有国家二级以上职业资格证书，且专业、工种与岗位相符；无违反计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　在实际操作中，社保缴纳基数也是关键因素。常见路径包括：

　　1、7年居住证7年社保中级职称，其中前4年社保基数不低于1倍社平工资，后3年不低于1.3倍；

　　2、7年居住证7年社保（无论有无职称），后3年社保基数不低于2倍；

　　3、5年居住证5年社保，近4年内累计36个月社保基数不低于3倍；

　　4、3年居住证3年社保，近3年纳税总额不低于100万元，且社保基数不低于3倍。

　　中级职称必须与当前工作岗位真实匹配，不能仅为落户而考取。1.3倍社保基数仅为政策最低门槛，在年度落户名额有限的情况下，审核通常遵循择优原则，实际获批者往往具备更高社保基数或更优综合条件。

　　杨浦区还设有激励通道。例如，在本市获评高级职称、在远郊教育卫生岗位工作满5年、连续3年社保基数达2倍以上，或符合特定投资纳税标准的申请人，可缩短年限或放宽职称要求。

　　申请时需准备身份证明、居住证、社保及个税缴纳证明、职称或职业资格证书及聘用合同、无犯罪记录证明、住房凭证等材料，并由用人单位向人社部门统一申报。流程包括提出申请、材料受理、资格审核、出具落户通知、办理户口迁移及配偶子女随迁等环节。

　　很多人以为只要住满7年就能自动落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任等细节。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间是否有效、社保断缴是否影响累计、职称是否合规、单位是否具备申报资质等，帮助识别因材料不匹配导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。