在上海，很多人以为只要持有《上海市居住证》满7年就能顺利落户，但实际情况远比想象复杂。居转户并非仅看居住证年限，而是对社保、个税、职称、单位资质等多维度进行综合审核。哪怕居住证时间“看起来”满了84个月，若第84个月的社保和个税尚未缴纳完成，申请仍会被退回。

　　目前，上海居转户主要有三种合规路径，符合任意一种即可提交申请：

　　一、7年居住证＋7年社保与个税，且满足以下条件：

　　1、居住证、社保、个税累计均满84个月；

　　2、前4年社保与个税基数不低于1倍社会平均工资；

　　3、近48个月内，有36个月的社保与个税基数达到2倍及以上。

　　二、7年居住证＋中级职称（或二级技师）＋相应社保要求：

　　1、居住证、社保、个税累计满84个月；

　　2、前4年基数不低于1倍；

　　3、近48个月内，有36个月基数达到1.3倍及以上；

　　4、所持中级职称须经上海市人社局认可，并由现单位真实聘任；

　　5、社保缴纳单位与个税申报单位必须一致。

　　三、5年居住证＋高倍社保路径：

　　1、居住证、社保、个税累计满60个月；

　　2、近48个月内，有36个月基数达到3倍及以上。

　　临港新片区设有特殊政策通道。若工作单位注册地、实际经营地、税管地、社保及个税缴纳均在临港，且属于重点产业（如集成电路、人工智能、生物医药、高端装备等），则可享受缩短年限优惠：

　　
• 普通临港企业员工：居住证满5年、在临港工作满2年、社保按1倍基数缴纳，即可申请；
　　
• 经新片区推荐的重点企业核心人才：居住证满3年、在临港工作满2年、1倍社保基数，也可申请。 　　需注意，成功落户后须承诺继续在临港工作至少2年。
　　

　　需要特别提醒的是，居住证起始时间以首次办理或有效续签为准，中间如有断签、空档期，相应月份将被扣除。社保必须连续缴纳，换工作时务必确保无缝衔接，避免因断缴影响“满7年”认定。同时，个税申报单位必须与社保缴纳单位完全一致，否则可能被视为材料不匹配。

　　居转户的核心逻辑在于“长期稳定贡献”——通过持续、合规、足额的社保与个税缴纳体现个人对城市的经济参与。即使学历不高、无职称，只要收入达标、记录完整，依然有机会落户。但任何环节的疏漏，如基数不足、单位不一致、材料缺失，都可能导致多年积累功亏一篑。

　　很多人不确定自己的居住证起始日是否准确、社保是否真正“满7年”、职称是否被认可、单位是否具备申报资质。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于当前政策要求，梳理你的居住证年限、社保连续性、个税匹配度及职称合规性，帮助识别潜在退回风险，避免因细节疏忽错失申请机会。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。