W女士是江苏镇江人，45岁，早年取得全日制中专学历，后续通过继续教育在上海和家乡分别获得大专及本科学历。她于2018年自行考取了中级经济师职称，孩子16岁，目前就读于上海中学。

　　过去近20年，W女士一直在一家食品科技企业工作，从基层业务员逐步晋升至营销总经理，公司业务覆盖全国。她的收入也从最初的月薪几千元增长到如今的数万元，并在上海购置了两套房产、两辆汽车，家庭资产合计约1500万元。自2008年起，她持续持有《上海市居住证》，且积分长期达到120分以上。

　　W女士所在企业的实际控制人为台资背景，多年来社保缴纳基数一直维持在上海市社平工资的1.1至1.5倍之间，未按其实际薪酬足额缴纳。不过，个税始终由单位据实代扣代缴，历年累计申报完整、无欠缴。

　　尽管条件看似符合居转户基本要求，W女士此前却一直未能通过公司提交申请。原因在于公司一位高管曾因“社保与个税不匹配”被人才服务中心退回申请，此后公司内部形成不成文规定：在该高管落户成功前，暂停所有员工的落户申报。人事部门对外统一回复：“连老板都办不下来，其他人更难。”这一情况导致多年间公司无人尝试申请。

　　后来，W女士经由一位已成功落户的客户介绍，与凡图人才咨询建立联系。我们详细审阅了她的社保、个税及职称材料后判断：其居住证年限、社保累计时长、中级职称有效性均满足政策要求，虽存在社保基数偏低的情况，但只要个税与劳动关系真实一致，仍具备申报基础。在我们的支持下，W女士多次与公司沟通，甚至以离职为由争取机会，最终获得老板同意，并承诺若成功落户，将推荐更多同事办理。

　　整个申报流程如下：

　　2020年11月10日系统上报；

　　11月12日预受理通过；

　　11月16日启动调档；

　　11月30日窗口递交纸质材料；

　　12月14日进入初审；

　　12月21日初审通过，进入复核阶段；

　　12月26日复核通过，转入终审；

　　2021年1月3日审核中；

　　1月12日正式进入公示阶段。

　　从正式上报到公示，全程约两个月。

　　很多人以为只要住满7年、有职称就能直接申请居转户，却忽略了社保与个税的一致性、单位配合意愿、材料逻辑闭环等关键细节。W女士的案例说明，即使社保基数不高，只要劳动关系真实、个税合规、职称有效，且单位愿意作为申报主体，依然有机会顺利推进。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始时间核算、社保连续性筛查、职称聘任合规性判断及单位资质初步确认，帮助识别因历史断缴、基数偏低或内部阻力导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。