随着上海“一网通办”系统持续优化，居转户申请流程中的材料要求已大幅简化。如今，多个原本需申请人自行准备的证明材料，因部门间数据互通而不再需要提交。

　　无犯罪记录证明和符合计划生育政策的证明，目前已改为由申请人签署个人承诺即可。公安系统可直接核查是否有犯罪记录，无需额外提供纸质证明。对于2016年之前生育的二孩，在办理户口准迁手续时，仍可能需县级以上计生部门出具的相关说明，但该材料不属于居转户初审阶段的必备文件。

　　居住证持证年限也无需单独开具证明。无论是2013年前的人才引进类居住证，还是之后办理的长期居住证，其有效记录均可在人社局系统中直接调取。实际申请时，甚至无需上传当前有效的居住证本身。只要持证期间未中断，申请人可通过官方渠道自行核验累计年限。

　　社保缴纳情况同样无需提交证明材料。作为人社局自有数据，系统可自动比对缴纳月数与基数。建议申请前通过“上海人社APP”下载个人社保明细，确认是否满足累计满84个月（通常最近4年需在同一单位连续缴纳）的要求。

　　尽管部分材料已免于提交，以下内容仍需按要求准备：

　　个税缴纳证明方面，2019年之前的记录已实现联网核验，无需提供；2019年及之后的，需同时提交两份材料：一是从自然人电子税务局打印的完税证明，二是由用人单位从“自然人税收管理系统扣缴客户端”导出的报税记录截图。两者必须完全一致，否则可能影响审核。

　　若就职于外地企业在沪设立的非法人分公司，需额外提供该分公司在上海依法纳税及为员工缴纳社保的证明。未在上海缴税的分支机构，不具备为员工申报居转户的资质。

　　对于来沪前曾在外地工作的申请人，档案中应包含上一家外地单位的离职证明。如档案缺失此项，才需补交，并非所有申请人均需主动提供。

　　常规材料仍需齐全：包括身份证、户口簿、结婚证、子女出生医学证明、房产证等个人证件；以及由用人单位盖章的落户申请表、劳动合同、单位公函等；还有关于无犯罪、计生合规等内容的个人承诺书，签字后按要求上传即可。

　　很多人以为材料简化后流程就万无一失，却忽略了社保与个税单位不一致、分公司资质不符、档案材料缺失等隐性风险。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，重点筛查居住证起始时间、社保连续性、个税匹配度及单位申报资格，帮助识别因材料细节疏漏导致的退回可能。

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