非沪籍人员申请上海户口，必须在上海合法稳定就业并缴纳本市社保。若当前在外地（如北京、广州或户籍地）缴纳社保，即使是为了保留当地购房资格，也无法同时申请上海户口。政策明确要求：申请落户期间，社保缴纳主体须为上海注册单位，且个税、劳动关系需与社保单位一致。如有意通过居转户等路径落户上海，需先停缴外地社保，并确保后续社保、个税均由上海单位连续缴纳。

　　关于“居住证转户口”（即居转户），这是上海主流的落户通道之一，核心条件包括：持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年，并取得中级及以上职称（或持有120分居住证积分）。近4年社保通常需在同一申报单位连续缴纳，且职称须由现单位真实聘任，与岗位匹配。任何社保异地缴纳、个税单位不一致、职称挂靠等情况，均可能导致材料被退回。

　　文中提及的市内户口迁移、农村迁入、子女投靠等内容，属于已拥有上海户籍后的内部迁移或亲属落户范畴，与非沪籍人员首次申请落户无关。留学生落户虽周期较短，但仅适用于国（境）外高校毕业、完成学历认证、回国两年内来沪工作的人员，且需在上海单位缴纳相应倍数社保，同样不允许同时在外地参保。

　　上海户口确实在子女教育、购房资格、医疗保障等方面具有显著优势。例如，沪籍子女可直接入读公办学校、参加本地中高考，而上海优质教育资源和高校本地招生倾斜政策，进一步提升了户籍价值。但需明确：所有落户路径均以“人在上海、单位在上海、社保在上海”为基本前提，不存在“人不在沪、社保在外”却能成功落户的政策通道。

　　很多人误以为只要满足年限或学历就能自动落户，却忽略了社保属地、个税匹配、单位资质等隐性门槛。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合居转户或其他落户路径的完整政策链，重点筛查居住证起始时间、社保连续性、职称合规性及单位纳税情况，帮助识别因异地参保、断缴补缴或材料不匹配导致的潜在风险，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。