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临港新片区进一步优化居转户政策,为在区域重点单位工作的非沪籍人才提供更便捷的落户通道。根据最新调整,在原有“7年缩短为5年”(普通单位)和“7年缩短为3年”(重点单位)的基础上,持证人在临港新片区的实际工作年限要求再各减少1年。
这意味着,若你已在上海市区累计工作满2年及以上,后续只需在临港新片区的重点用人单位连续工作满1年,即可满足居转户的年限条件。该调整强化了对已在沪稳定就业人才向临港集聚的引导,也赋予重点单位更大用人自主权,提升人才引进效率。

申请仍需同时满足持有《上海市居住证》、依法缴纳社保与个税、岗位与职称匹配等基本要求,且申报主体须为临港新片区注册并实际运营的重点单位。
很多人关注“工作年限如何计算”“市区与临港工龄能否衔接”“单位是否属于政策覆盖范围”等问题。这些细节直接关系到是否真正符合缩短年限后的申请资格。凡图人才咨询可为你免费评估当前工作履历与临港新片区居转户政策的适配性,梳理居住证起始时间、社保缴纳记录及单位资质,帮助识别因工龄认定不清或单位类型不符导致的退回风险。
如果你已在上海市区工作多年,并计划或已在临港新片区重点单位就职,凡图咨询可提供免费初步筛查,帮你判断是否满足优化后的居转户年限要求。
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