办理上海居住证积分，需要个人与单位协同配合——缺一不可。申请必须由用人单位为员工发起，个人无法自行提交。在正式申请前，单位需先完成网上注册，并前往其工商注册地所在区的人才服务中心，对单位资质进行现场核验。

　　单位需准备的基础材料包括：

　　1、人事专员身份证原件及复印件；

　　2、加盖公章的介绍信；

　　3、营业执照（或事业单位法人登记证、社团法人证书、民办非企业单位登记证书等）原件及复印件；

　　4、统一社会信用代码证（或组织机构代码证）原件、复印件及代码证磁卡；

　　5、社会保险登记证原件及复印件；

　　6、如属人力资源中介或劳务派遣机构，还需提供《人力资源服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》原件及复印件；

　　7、企业指定联系人（通常为人事）的身份证件原件及复印件。

　　个人需同步准备以下材料：

　　1、本人身份证原件及复印件；

　　2、有效的《上海市居住证》原件及复印件（须在有效期内，且距离到期日不少于2个月）；

　　3、户口簿原件及复印件；

　　4、最近一段时期的社保缴纳记录与个人所得税纳税清单；

　　5、填写完整的《上海市居住证积分申请表》；

　　6、与当前工作单位签订的一年以上有效劳动合同；

　　7、婚姻状况证明（如结婚证、离婚证等）；

　　8、如有子女，需提供子女出生医学证明及未违反计划生育政策的承诺书。

　　具体加分材料需根据你所采用的积分方案来确定。不同路径对应不同材料要求：

　　学历类积分：

　　
• 国内学历需提供毕业证书，本科及以上还需学位证书；
　　
• 自考、成教、网教等非全日制学历，除毕业证外，还需毕业生登记表、成绩单等学籍佐证材料；
　　
• 境外学历须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。
　　

　　职称类积分：

　　
• 职称证书原件及复印件；
　　
• 用人单位出具的岗位聘书（加盖公章）；
　　
• 详细的工作岗位说明书（需与职称专业匹配，并加盖单位公章）；
　　
• 若通过考试取得职称，需提供《资格考试合格人员登记表》；若通过评审取得，则相关评审材料应存于个人档案中（无需单独提交，但需确保可查）。
　　

　　社保基数类积分（如按1.3倍、2倍等标准申请）：

　　
• 通常需提供最近6个月的社保与个税缴纳明细；
　　
• 若同时结合中级及以上职称申请，则可能需提供更长时间段的连续缴纳记录，以证明社保基数稳定性与岗位匹配性。
　　

　　表彰奖励类积分：

　　
• 仅限在上海市工作期间获得的市级及以上政府机关（如部、委、办、局）颁发的表彰或奖励证书，且须为官方正式文件。
　　

　　这些材料环环相扣，任一环节缺失或不合规，都可能导致申请被退回。例如，学历未认证、社保断缴、岗位说明书与职称不符、居住证临近过期等情况，都是常见风险点。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成是否具备达标可能，协助梳理个人与单位所需材料清单，识别学历认证状态、社保连续性、岗位匹配度等关键要素的合规风险，帮你更有方向地准备申请。

　　不确定你的当前积分是否能达到120分？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。