上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保、公租房等公共服务的重要前提。不少家长因孩子升学时间紧迫，迫切希望快速确认自己的积分是否达标。积分由年龄、学历、社保、职称、紧缺专业、表彰奖励等多个维度构成，但需注意：学历与职称不能同时用于加分，只能择一使用；同一类材料也不能重复叠加。

　　年龄方面，18至43岁可获30分，之后逐年递减，56至60岁为5分。学历路径中，大专50分、本科60分、本科学士学位90分、硕士100分、博士110分。若选择职称路径，三级职业资格或中级职称可得100分，高级职称可达140分，但一旦选用职称，学历分数即不可计入。

　　社保是关键变量。基础部分每年3分；若最近4年内累计36个月社保基数达上年度社平工资80%以上，可加25分；达1倍以上加50分；2倍以上加100分；若最近3年有24个月达3倍，则直接加120分。全日制应届本科毕业生可额外加10分；配偶为上海户籍且结婚满一年加4分（上限40分）；在远郊重点区域或特定公共服务领域工作满5年后，每年分别加2分或4分；所学专业属本市紧缺急需目录且岗位匹配，可加30分。

　　创业、投资或带动就业也可加分：符合条件的创业人才、创新创业中介服务人才可获120分；企业连续3年年均纳税10万元或聘用沪籍员工10人以上，每项可加10分，上限120分。但需警惕扣分项：提供虚假材料每次扣150分，行政拘留记录每条扣50分，刑事犯罪记录则扣150分。

　　积分方案并非一成不变。即使已提交申请，后续仍可根据实际情况调整策略。例如，在持续缴纳社保的同时提升学历，待新学历认证完成后，即可更换积分计算方式重新申报。

　　很多人以为只要学历高就能轻松达标，却忽略了社保基数、岗位匹配或材料合规性的影响。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历认证状态、社保缴纳记录与岗位资质的匹配风险，避免因材料不合规导致申请被退回。

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