上海居住证积分达到120分，是许多家庭为子女顺利入学、参加中高考而努力的目标。其中，通过考取中级职称获取100分加分，常被视为一条高效路径。但需注意，仅持有职称证书并不等于自动获得积分——必须同时满足多项配套条件，否则材料可能被退回。

　　根据当前政策，以中级职称或国家职业资格二级申请积分时，需同步符合以下要求：

　　一、持证人最近1年内累计缴纳6个月1倍及以上社保；

　　二、所持职称或技能等级须在上海市可积分目录范围内；

　　三、实际工作岗位与职称专业方向一致；

　　四、用人单位需出具正式聘书，明确聘任岗位与职称对应；

　　五、通过考试取得的职称，须提供《资格考试合格人员登记表》；

　　六、中级职称应在当前社保缴纳地（即上海）报考并取得。

　　前置学历也是关键前提。例如，报考中级经济师通常需具备大专及以上学历，且该学历本身需符合积分认证要求。若学历未经学信网或留服中心认证，即便取得职称，也无法用于积分申请。

　　在材料准备方面，除常规的身份、居住证、劳动合同等基础文件外，还需特别注意职称相关材料的完整性。常见退回原因包括：单位无法提供匹配的聘任证明、岗位内容与职称不符、或档案中缺失《资格考试合格人员登记表》等关键材料。软考虽对报名学历无硬性限制，但无大专及以上学历者所获证书，目前不被纳入积分认可范围。

　　不同家庭的筹划窗口期也因孩子年级而异。若孩子尚在小学五年级及以下，尚有较充足时间通过学历提升或职称考试逐步达标；若已进入初中七年级以上，则时间紧迫，往往需依赖职称或紧缺工种等快速加分路径，但前提是学历、岗位、社保等要素均已合规。

　　很多人以为“考下中级职称就稳了”，却忽略了社保基数、岗位匹配、单位聘任等联动条件。这些环节环环相扣，任一缺失都可能导致积分申请受阻。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，梳理学历、社保、职称、岗位等要素是否满足120分达标要求，帮助识别材料合规风险，避免因细节疏漏导致申请被退回。

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