在上海打拼的外地朋友，办理居住证积分往往是安家落户、子女入学的关键一步。很多人关心：120分怎么算？哪些条件能加分？材料该怎么准备？其实，上海居住证积分并非“一刀切”，而是根据你的年龄、学历、职称、社保缴纳情况等多维度综合计算。每个人的背景不同，适合的达标路径也各不相同。

　　申请积分的前提是已持有有效的《上海市居住证》，并在本市合法稳定就业、依法缴纳职工社会保险。政策明确要求：申请当月须处于正常就业及社保缴纳状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）。本市单位在外省市设立分支机构的工作人员，不属于积分申请对象。

　　积分构成主要涵盖以下几个方面：

　　一、年龄

　　年龄≤43岁可积30分（为最高值）；43至56岁之间每增加1岁减2分；56至60岁积5分。

　　二、学历或技能（二者仅可选其一计入积分）

　　
• 学历类：大专（高职）50分、本科60分、学士学位90分、硕士100分、博士110分；
　　
• 技能/职称类：五级15分、四级30分、三级60分、二级（中级职称）100分、一级（高级职称）140分。 　　若以中高级职称或技能等级申请，需提供近6个月内连续缴纳社保的记录，且聘任岗位与证书匹配。
　　

　　三、社保缴纳情况

　　社保基数与缴纳时长直接影响积分：

　　
• 0.8倍基数，累计满36个月（约3年）积25分；
　　
• 1倍基数，同样36个月积50分；
　　
• 2倍基数，36个月积100分；
　　
• 3倍基数，24个月即可积120分。 　　每满1年基础社保可加3分。但需注意：补缴无效，且劳动合同单位与社保缴纳单位必须一致，否则无法通过审核。
　　

　　基于上述规则，常见的120分达标组合包括：

　　
• 学历年龄社保：例如本科学历（60分）学士学位（30分）年龄≤43岁（30分）=120分；
　　
• 高倍社保路径：年龄30分2倍社保满36个月（100分）社保年限分（≥3年）>120分；
　　
• 职称路径：中级职称（100分）年龄30分，即可达标，无需依赖高社保基数。
　　

　　在材料准备方面，需分为基本材料、积分佐证材料及同住人材料三类。基本材料包括单位介绍信、人事专员身份证、申请人居住证、身份证、户口簿、劳动合同等；积分材料则根据所选加分项提供学历认证、职称证书、社保及个税证明等；如有配偶或子女随迁，还需提交结婚证、出生医学证明、同住人居住证等。

　　特别提醒：学历需完成教育部认证（如学信网或留服中心认证），社保与个税单位必须一致，岗位说明书需真实反映工作内容。材料不合规是积分申请被退回的主要原因。

　　很多人以为只要学历高就能轻松拿满120分，却忽略了社保连续性、岗位匹配度或职称聘任的真实性。这些要素环环相扣，任何一个环节出问题都可能影响整体积分结果。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助梳理学历、社保、岗位等关键材料的合规风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

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