上海居住证积分政策中，社保缴纳情况是影响积分高低的关键因素之一。根据当前有效政策，申请人在本市依法缴纳职工社会保险，不仅关系到积分年限分的累计，还直接影响高倍数社保对应的加分项。

　　如果你按本市最低基数缴纳社保，累计满1年可获得3分，这部分属于社保年限分。若缴纳基数达到0.8倍但不足1倍社会平均工资，除年限分外，在最近4年内累计缴纳满36个月还可额外加25分。当基数达到1倍但不足2倍时，同样满足最近4年累计36个月的条件，可加50分。若基数在2倍至3倍之间，满足相同时间要求可加100分。而若按3倍基数缴纳，在最近3年内累计满24个月即可获得120分的高额加分。

　　社保缴费年度自2026年起统一为每年7月1日至次年6月30日。社保基数通常以上一年度全市职工月平均工资为基准确定，并随政策调整而变化。在实际操作中，个税申报收入应与社保缴费基数合理匹配，一般个税基数略高于社保基数属于正常范围，但两者差异过大可能影响积分申请材料的合规性。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合积分加分条件，协助梳理社保连续性、基数匹配度及对应积分项的合规风险，帮助你更清晰地规划积分达标路径。

　　不确定你的社保缴纳记录和基数是否能支撑120分目标？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。