上海居住证积分达到120分，常被误认为等同于落户成功，但实际情况要复杂得多。很多人在积分达标后仍无法顺利落户，往往是因为混淆了“积分用途”与“落户路径”。120分主要用于享受子女教育、医保、公租房等公共服务，并非直接落户的通行证。

　　真正决定能否落户的关键，在于你所适用的具体政策通道。例如，如果你持有《上海市居住证》满7年，累计缴纳社保和个税满7年，且最近4年内有36个月按2倍基数缴纳社保，即使积分未达120分，也可申请居转户。若同时具备中级及以上专业技术职称，则社保基数要求可降至1.3倍。另一种路径是：持证满5年、社保/个税满5年，且最近4年中有36个月按3倍基数缴纳社保，同样具备落户资格。

　　学历材料的合规性极易被忽视。申请积分或居转户时，学历需满足“三地一致”——即工作地、社保缴纳地与学籍地均在上海。若你在外地取得学历，但社保在上海缴纳，该学历通常无法用于积分或职称匹配，审核易被退回。

　　关于房产，其实并非落户前提。无房者可落户至单位集体户或社区公共户。尤其在国企、事业单位工作的人员，通常可通过单位集体户完成落户，离职后还可转入社区公共户，实现户口稳定衔接。

　　社保断缴也是高频风险点。补缴的社保记录一般不计入积分计算或居转户年限要求，建议换工作期间尽量缩短空窗期，确保连续缴纳。

　　职称加分并非“考了就加”。只有当所聘岗位与职称专业相符，且单位真实聘任，才能作为有效加分依据。

　　很多人以为积分达标就万事大吉，却忽略了社保连续性、学历合规性、岗位匹配度等多重要素的联动影响。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否符合居转户或积分相关路径的完整政策链，梳理材料风险点，判断学历、社保、职称等要素的适配可能，帮你避开常见退回陷阱。

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