离职证明拿不到、高中证书找不着、档案不知道存在哪儿——就这三件事，每年卡住不少人申请上海居住证积分。工作履历一旦填完整，社保一拉就全露馅。只要你在上一家单位缴过

11396这个数字，在2026年7月之后成了很多申请人材料被卡住的第一道坎。社保基数调上去了，但审核逻辑远不止看当下那个月的数字，过往年份的缴纳轨迹，系统里都看

社保个税记录不会因为你换了公司就立刻出现在系统里，一般有一到两个月的滞后。这意味着，刚跳槽就想马上提交居转户申请，大概率会因为查不到新单位的缴费记录而被退回。落

居住证积分申请走到教育背景核实这一步，每年都有家长在学历上栽跟头。拿到120分看似门槛明确，但学历不合规会直接阻断积分路径。全日制学历大多没问题，真正的难点集中

7年居转户倒在终审，问题不出在社保和个税上，而是栽在了公司资质这个很多人根本没留意的地方。一位申请人所在的企业把员工社保全缴在了新设分公司名下，提交申请时这家分

社保基数交得不低，临到审核却被退回，问题经常出在看不见的规则上。上海落户的底层逻辑从来不是简单的“缴够钱就行”，而是一套三重过滤的筛选机制。户口是城市公共资源最

外地拿到的职称，申报上海居转户时卡在复评环节的人，比想象中多。问题经常不出在证书真假，而是获取路径的合规性。先看复评本身。带上证件、异地职称证书和职称复核申请表