上海落户政策体系复杂，不同路径对社保缴纳的要求各有侧重。以居转户为例，申请人需持有上海市居住证满7年、缴纳社保满7年，并依法纳税。其中，社保基数是影响审核结果的

上海落户对社保基数有明确要求，而这一基数与上海市上年度职工平均工资直接挂钩。根据现行政策，2026年适用的参考标准中，人才引进、居转户、留学生落户及居住证积分等

社保基数调整的消息落地，很多正在排队的人心里咯噔一下。其实恐慌大可不必，关键看你的申请进度条走到哪一步了。对于大多数还在默默积累年限的上海居转户申请人来说，这次

社保基数想调高，换工作是最直接的切口。但这并非简单的数字游戏，一旦新单位的申报工资与个税记录出现偏差，之前的积累可能面临重新核算的风险。许多申请人误以为只要居住

14815元/月、22792元/月——这两个数字正在成为很多人落户上海的第一道分水岭。2026年社保基数调整后，中级职称通道对应1.3倍基数，无职称通道则是2倍

7月2日，上海人社的一则通知让不少正在准备落户的人紧张了起来——社平工资调整到元/月，直接挂钩的社保缴费基数门槛也随之抬高。这次调整影响面最大的，是居转户这条通

今年7月起，上海各项人才落户的1倍社保基数仍然锚定在11396元。这意味着，即便全市职工平均工资继续上涨，落户审核的基准线暂时不变。这对准备申请的人来说算不上轻