2022年上海落户配偶子女随迁政策有哪些？要满足什么条件配偶子女才能随迁落户上海？针对这些问题小编给大家整了各大渠道所关联的内容，官方原文务必看看。

那么2022上海居转户配偶可以一起落户上海吗？人才引进落户的配偶需要满足哪些条件才能一起落户上海？

2022上海落户配偶随迁条件：居转户

01

2022上海居转户政策官方原文：

在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应。

符合以上要求的居转户人员其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险并已办理《上海市居住证》的，可以同时申办上海户口，并提供前述材料。

政策解读：

居转户申请本人有高级职称或高级技师或省部级奖励，配偶要求在本市有稳定工作、缴纳本市城镇社保、有居住证才能申请。不符合条件的，可以按照现有的投靠落户政策办理。上海户口网解决爱人和子女随迁中的问题，帮助申请。

02

上海居转户申请本人：

高级职称/高级技师、获得省部级奖励

配偶：

在本市有稳定工作

缴纳本市城镇社保

有上海居住证

子女：

未满16周岁可直接随迁

2022上海落户配偶随迁条件：引进人才落户

问题：通过公司申办人才引进落户时，是否可以随迁配偶？需要满足哪些条件？

答复：申办人才引进时，可以随迁配偶。随迁配偶因个人情况各不相同，需视情而定，一般需要提供《就业失业登记证》或《退休证》。

2022上海落户配偶子女随迁：上海人才引进政策官方原文

引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

配偶随调（或随迁）的，需提供在沪参加社会保险凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

政策解读：

在填写申请表格的时候，分为家属随迁和随调两种。有工作的，写随调，意思是工作调整，提供资料与申请人相同。随调的配偶，人事档案要求一起调入上海，人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。

没工作的，例如家庭主妇，就是随迁，需要户口所在地提供无业证明或者失业证明才可以。

相比较居转户只有高级职称或者高级技师才满足配偶随迁条件，走引进人才通道配偶落户相对简单！

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