配偶落户上海条件:随迁与随调有什么区别?

配偶随迁、随调具体区别a、从定义上来说配偶随迁和配偶随调中的“迁”是指迁户口,而“调”是指工作调动。通俗理解:随调一般涉及配偶的人事档案,随迁一般指退休失业人员。b、从范围上来说配偶随调,是在人才引进中存在着配偶随调。配

配偶落户上海条件:随迁与随调有什么区别?

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  配偶随迁、随调具体区别

  a、从定义上来说

  配偶随迁和配偶随调中的“迁”是指迁户口,而“调”是指工作调动。

  通俗理解:随调一般涉及配偶的人事档案,随迁一般指退休失业人员。

  b、从范围上来说

  配偶随调,是在人才引进中存在着配偶随调。

  配偶随迁,居转户、留学生落户、人才引进等落户途径中都存着配偶随迁。

  c、从提交材料来看

  配偶随调:提供材料完整性与主申请人一致;

  配偶随迁:配偶身份证正反面、户口簿地址页基本人信息页(或户籍凭证)配偶退休证信息页或失业凭证(失业凭证需提供失业登记相关页)

  重点提示:

  (1)配偶随调的公司不能有人事外包(人事代理)行为,配偶也不能是劳务派遣关系;

  (2)随迁最好是配偶一直在外地工作(失业也可),一开始在上海工作最近失业的一般不接受随迁;

  (3)配偶随调提供资料完整性与主调人一致,并非条件一致。

  配偶随调:随调家属必须要求人事档案一起调入上海,人才中心需要审核配偶的学历、职称、社保等。

  配偶随迁:随迁家属并不涉及家属的工作情况,只需要在配偶落户时提出随迁即可。简单来说,随调的要求是配偶在上海有工作有社保,随迁的要求是配偶在上海没有工作没有社保。

  一、配偶落户上海条件:引进人才落户上海配偶随迁与随调要求

  根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》,引进人才已婚的,其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

  配偶落户上海条件,配偶随调随迁,包括:

  (1)配偶随调的,提供资料与申请人相同;

  (2)配偶随迁的,提供身份证、户口簿及在外地已退休或无业(失业)的相关证明;

  (3)配偶暂不调沪的,提供身份证、户口簿,提供由引进人才和配偶双方共同签署的书面承诺证明;

  (4)配偶已在沪的,提供身份证、户口簿、工作关系证明;对比引进人才落户上海与上海居转户中配偶落户相关条件,可以看出引进人才落户上海对配偶要求比较低,但同时引进人才落户上海对于主申请人的要求更高。

  二、配偶落户上海条件:留学生落户

  1、根据《留学回国人员申办上海常住户口实施细则》,符合落户条件的留学回国人员,其配偶(须回国前结婚,年龄距法定退休年龄5年以上)和16周岁以下或16周岁以上、在普通高中就读的子女属随迁范围。回国后结婚的配偶按照本市投靠类政策办理。

  2、申请人配偶需随迁的,应在申请人提出申请时一并提出;配偶暂未回国的,可在回国后申请补办落户手续。

  申请人子女需随迁的,如子女在国内出生,须在父(母)原户籍地办理出生登记后一并提出;申请人在上海落户后再提出补办随迁的,按照本市投靠类政策办理。如子女在国外出生,应在申请人提出申请时一并提出;暂未回国的,可在回国后申请补办落户手续。

  3、家属随迁需提交的材料?

  (1)《留学回国人员配偶申办上海常住户口申请表》(附一张2寸证件照,子女免表)。

  (2)配偶和子女户口簿、身份证、在沪落户地址证明、配偶国内最高学历学位证书(配偶为留学回国人员的,提供《国外学历学位认证书》、护照、签证及所有出入境记录)、子女出生证明(子女在国外出生的,提供国外出生证明和具有资质的翻译机构的翻译件、中国护照(或旅行证)及签证、出入境记录);16周岁以上、在普通高中就读的子女需随迁的,提供学籍证明。

  (3)配偶在本市有工作单位的,提供劳动(聘用)合同、单位营业执照和组织机构代码证(须加盖单位公章);原来在外省市有工作单位的,提供原单位同意调出或已离职证明。

  (4)放弃随迁的,提供居民户口簿和身份证及书面放弃随迁承诺书。

  (5)其它必要的证明材料。

  三、配偶落户上海条件:上海居转户

  1、根据《持有上海市居住证人员申办本市常住户口办法》,在本市作出重大贡献并获得省部级及以上政府奖励、取得本市高级专业技术职务任职资格或高级技师(国家一级职业资格)证书的居转户人员,其配偶在本市有稳定工作、缴纳本市城镇职工社会保险、已办理《上海市居住证》的,可以同时申办本市常住户口。

  申请居转户的配偶,按照居转户人员提供相应证明材料。

  持证人员的配偶符合规定条件的,可以同时申请办理本市常住户口;不符合条件的,可以按照现有投靠落户政策办理。

  划重点!居转户申请本人:高级职称或高级技师或省部级奖励配偶:在本市有稳定工作、缴纳本市城镇社保、有居住证。

  对比引进人才落户与上海居转户中配偶落户相关条件,可以看出引进人才落户上海对配偶要求比较低,但同时引进人才落户对于主申请人的要求更高。

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