众所周知，在北上广深四个一线城市当中，深圳的教育资源非常薄弱，甚至屈居于很多二线城市之后。为了提升教育质量，改变教育“薄弱贫”的形象，2019年深圳市各区教育局纷纷出动，抛出年薪30万的薪水面向全国招人，结果招收了一大波北大清华和海归，提升了教师的形象，引发了全国人民考教师资格证的热情。

　　#你认为一流的人才什么样？#12月18日，深圳龙华区又抛出了《深圳市龙华区引进教育系统高层次及青年人才实施办法（试行）》，从奖励力度上看，这又将为互联网贡献一大波流量。这个办法讲了啥？今天我们就带你去看看。这个方案涉及三类人才：分别是名校长、名师和优秀青年才俊，按照评定的标准不同等给予不同的补贴。

　　名校长最高奖励300万元

　　我们先看名校长。龙华区将名校长（园长）分为四类，第一类规格最高，为享受国务院特殊津贴的专家，获得过特级教师称号，对于这类将给予300万元奖励。

　　按照深圳市目前龙华区的房屋均价，这相当于奖励一个50平米左右的一房一厅。第二类为省级以上人民政府评定的名校长，这类奖励200万元，副省级奖励100万元，名园长则按半个名校长的奖励标准计算。

　　名教师最高奖励150万元

　　与奖励名校长的力度相比，奖励名师的力度要小一些，不过也非常吸引人。

　　其中，享受国务院特殊津贴，或获得特级教师称号，或正高级专业技术资格，且为省级以上基础教育教学指导委员会成员的，将给予150万元奖励；享受国务院特殊津贴，或获得特级教师称号，或正高级专业技术资格的将给予120万元奖励。

　　海归、双一流院校毕业生均可获得奖励

　　另外，根据龙华区的引进方案，优秀的青年才俊也可以获得相应的奖励，具体情况如下：

　　简单地说，如果你毕业于教育部直属师范院校本科，进入龙华教育系统直接给予3万元补助，在校获得奖学金的，并研究生毕业给予8万元，泰晤士报全球顶尖大学排行前200名院校的毕业生也可获得奖励。

　　为了让人才稳定，龙华区针对奖励补助资金采取的是分期付款的方式：奖励补助资金30万元（含30万）以上的，从引进后的首年起，按5：3：2的比例分3年发放；奖励补助资金30万元以下的，在引进后的首年一次性发放。奖励补助在正式入职后发放。

　　值得注意的是，除了直接的经济奖励外，龙华区对引进的人才还有住房补贴，并且协调安排配偶的工作，引进单位没有岗位编制的可以设置特殊岗位，换句话说，可以“因人设岗”，但需要报批。

　　《深圳市龙华区引进教育系统高层次及青年人才实施办法（试行）》第十条规定，高层次人才及其家庭在本市未拥有任何形式自有住房，且未在本市享受过租房补贴或购房补贴的，在龙华区工作期间，可免租金租住一套人才住房。

　　其中，名校长租住面积不超过120平方米，其他人员租住面积不超过80平方米。未能安排人才住房的，名校长可申请租房补贴7200元/月，其他人员可申请租房补贴4800元/月。对于特别优秀的高层次人才，可通过“一事一议”方式议定住房优惠政策。

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