大概在网上查了相关的政策，因为毕业已经超过两年，不能走应届生落户。是否必须要交7个月社保，人事档案也必须调过来？

　　非应届毕业生可以直接走人才引进落户。

　　1、身体健康，未参加国家禁止的组织及活动，无刑事犯罪记录。

　　2、已在本市依法缴纳社会保险。

　　二、学历条件

　　1、具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;

　　2、具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。

　　办理材料

　　人才引进可能涉及的材料（呈报表不用自己准备，除户口本和身份证必须提供外，其他材料请以实际情况准备）

　　1、《深圳市在职人才引进呈报表》

　　2、毕业证书及验证证明

　　（1）《教育部学历证书电子注册备案表》

　　（2）《境外高等教育文凭验证书》

　　3、深圳市内颁发的专业技术资格证书、技能职业资格证书、全国统考专业技术人员职业(执业)资格证书、专项职业能力证书

　　4、近五年深圳市内技能竞赛文件及相关获奖荣誉证书

　　5、投资纳税材料：本市税务机关出具的近三年纳税证明

　　6、本人户口本、身份证

　　注：申请人需在我市人才引进定点体检医院进行体检，体检结果由体检医院上传至人才引进系统，申请人无需提交纸质体检表。

　　办理流程

　　1、申请人通过个人用户登录人才引进系统，填报完成，测评(含信用查询)通过后，选择呈报单位(呈报单位一般指个人或企业)并保存提交;

　　2、呈报单位经办人进入人才引进系统，对个人测评信息进行审核并成功提交信息，打印《深圳市在职人才引进呈报表》及《材料清单》转交申请人;

　　3、申请人按材料清单准备申报材料，扫描上传系统并提交呈报单位。呈报单位核实无误后通过人才引进系统正式提交;

　　4、系统秒批，发送含指标卡编号的短信;

　　5、申请人办理准迁证和迁移证

　　6、申请人预约拟入户派出所(户证中心)窗口办理入户登记。

　　注意事项

　　1、广东省居民只需网上办理户籍迁入手续即可，无需额外办理准迁证和迁移证，外地户籍居民在网上办理户籍迁入手续通过后能获得准迁证，需凭准迁证回户籍地办理迁移证

　　2、无人事档案保管权的用人单位申办调干、调工业务，需在人才引进系统选择流动人员人事档案保管机构(以下简称档案保管机构)并签订档案托管协议后方可办理。

　　申请人及呈报单位在办理人才引进业务时，应如实申报调出单位、档案情况,按档案记载情况选择业务类型（调干、调工、招工）。有人事档案的，需办理人事档案商调手续。

　　1.调干：

　　在户籍地有人事档案并商调到我市，具有干部身份的办理调干手续。取得干部身份，主要有以下四种途径：

　　（1）全日制普通大中专院校毕业生由人事或教育有关部门办理接收手续后，获得干部身份。档案中应有：报到证等。

　　（2）军队干部转业到地方后具有干部身份（自主择业人员不能异地交流），档案中应有：军官转业审批表等。

　　（3）由地级以上组织人事部门审批办理录干手续，档案中应有：录干审批表等。（录干手续于2001年3月取消）

　　（4）经招录的公务员及事业单位职员，档案中应有：招录审批表等。

　　2.调工：

　　在户籍地有人事档案并商调到我市，具有工人身份的办理调工手续。取得工人身份，主要有以下三种途径

　　（1）通过原劳动部门办理招工手续，档案中应有：招工审批表（招工通知、吸收固定工审批表，区县劳动部门盖章）等。

　　（2）技校毕业生由原劳动部门办理分配手续，档案中应有由学校和区县劳动部门签发的分配函等。

　　（3）退伍军人的安置审批文件（区县以上民政局安置办盖章）

　　3.其他情况办理招工。（大多数都是选择招工）

　　（1）具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准

　　（2）应届毕业生和归国留学人员无年龄限制。在职人才应当符合下列年龄条件：本科的未满30周岁、硕士的未满35周岁、博士的未满40周岁。上述年龄条件以调入年度的1月1日为判断时点

　　（3）具有深圳户籍

　　（4）在深圳缴纳了社会保险费，且社会保险关系仍在本市

　　（5）本人未享受过购房优惠政策、未正在租住公租房

　　深圳新引进人才租房和生活补贴标准如下：

　　本科元/人

　　硕士元/人

　　博士元/人。

　　符合条件的，一次性发放。