上海临港直接落户条件有哪些？上海临港落户申请资料有哪些？上海临港落户社保要求多少？2022年上海市临港落户新政策逐条分析，全是重点，赶快看！

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临港新片区人才办理“居转户”进一步放宽标准。根据上海市人力资源和社会保障局日前发布的《关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》，12月1日起，针对自贸区临港新片区用人单位引进的各类人才，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

这意味着，临港新片区的人才4年内累计36个月1倍社保，在申办落户时即可不需提供中级职称。而按照上海的居转户缩短年限政策，在临港新片区以外的地方，不受职称限制的要求是4年内累计36个月要达到2倍社保。再次降低临港人才落户的门槛，展示了临港新片区持续落地更积极、更开放的人才政策，不断努力打造集聚海内外人才新高地的决心。

早在去年8月，为打造临港新片区更具吸引力的人才发展环境，上海市出台的《关于促进中国（上海）自由贸易试验区临港新片区高质量发展实施特殊支持政策的若干意见》中明确了缩短新片区“居转户”年限，对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作两年以上的人才，“居转户”年限由7年缩短为5年。对符合新片区重点产业布局的用人单位的核心人才，“居转户”年限由7年缩短为3年。

（上海临港直接落户条件）

1.新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，可予以直接落户上海。

【需要由新片区管委会决策后向市人力资源社会保障局推荐，审议通过后可落户上海】

2.在新片区用人单位工作的各类人才，居转户年限由7年缩短为5年。

【符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区，或新片区经济社会发展紧缺急需或为新片区经济社会发展做出突出贡献的其他机构】

3.符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的用人单位的核心人オ，居转户年限由7年缩短为3年。

【符合新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地和税收户管地均在新片区】

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4.无需上海应届生72积分评分的在上海临港新城落户的应届生。

5.应届博士生人才在上海临港新片区直接落户上海！

6.上海高校或研究所毕业的应届硕士生直接落户上海。

优势：没有中级职称要求、社保基数低至1倍基数，时间缩短2年，相当于半价拿上海户口。

适用人群：在上海工作且工作单位要符合临港新片区的条件，缴纳社保2年以上人群，社保缴纳1倍基数。

劣势：其配偶不能随迁，未成年子女可以随迁。5年可以落户上海。

自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口推荐函;

自贸区临港新片区持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口个人基本情况表;

身份证原件及复印件;

《上海市居住证》原件及复印件;

劳动(聘用)合同原件及复印件;

相应年限本市个人所得税纳税证明原件及复印件;

单位营业执照(事业单位法人证书、社团法人或民办非企业法人证书等)复印件。