毕业之前签的三方协议是一家在老家的公司（现在已经倒闭了），后面档案就一直放在老家人才服务中心了，档案里记录的这家公司的入职时间是2012年9月（划重点），事实上在这家公司实习是3月份，实习不到2个月就去厦门找工作，没有交五险一金，入职厦门公司的时间是2012年6月直到辞职来上海找工作了。现在在办理上海居住证积分，上海人才服务中心开调档函到老家人才市场要求核档。档案审核的时候发现档案里只记录了老家实习的那家公司（因为是拿报到证去报到的），上海这边只要求老家人才市场提供我厦门那家公司的档案材料（离职证明），但是老家人才市场说他没办法这样做，因为这两家公司入职时间有冲突（一个是2012年9月，一个是2012年6月）。现在我该怎么办，求大神指点啊！就是为了小孩读书而已！！

我也有类似问题。在上海工作后，找了个中介苏州人才引进落户。导致工作经历重叠，社保重复。现在才知道有问题。真是醉了，有没有老师给解答下我该怎么办？公司的人才引进落户政策还对我有用吗？