高学历人才引进奖励!博士40万+,硕士13万+,本科生6万+,专科生0万!

原标题:高学历人才引进奖励!博士40万+,硕士13万+,本科生6万+,专科生0万!今年8月,杭州市人才服务局发布公告,对现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整,补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。对来淳工作且在淳缴纳社会

高学历人才引进奖励!博士40万+,硕士13万+,本科生6万+,专科生0万!

  

原标题:高学历人才引进奖励!博士40万+,硕士13万+,本科生6万+,专科生0万!

  

今年8月,杭州市人才服务局发布公告,对现实施的杭州市应届高学历毕业生生活补贴政策将作相应调整,补贴标准由硕士2万元、博士3万元调整为本科1万元、硕士3万元、博士5万元。

  

对来淳工作且在淳缴纳社会保险满一年的应届全日制大学生,毕业时间在2019年6月3日(含)之后(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才)发放一次性生活补贴,大专每人5000元,本科2万元、硕士4万元、博士7万元每人的补助(含市级补助);在淳工作满3年后,再分别给予大专、本科、硕士、博士每人0.5万元、2万元、4万元、7万元的一次性补助(含市级补助)。

  

对引进的符合淳安高层次人才分类目录的A-E类人才发放人才“绿卡”,凭卡可以享受免千岛湖旅游大门票、游船票待遇,享受配偶就业、子女入学、医疗卫生、户籍证件办理、人事建档、车辆上牌、人才联谊等服务。

  

杭州市余杭区

  

为进一步优化人才发展环境,更好吸引留住各类高层次人才来创新创业,余杭区在杭州市补贴的力度上再“加码”:

  

博士生的生活补贴最高可至8万,硕士生最高可拿5万,本科生最受厚待:百强和985高校毕业生连续社保满3年,可享受总额4万的补贴,一流学科建设(含211)的可拿到总额3万,分别比杭州的1万高出3倍和2倍。更吸睛的是,毕业7年内的本科生都能享受补贴。

  

其他还有住房补贴、租房补贴、国内学术休假、子女就学服务等保障措施,感觉整个余杭区引才力度之大,在福利、保障上有“谷歌化”的趋势。

  

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