2022留学生落户新旧政策对比解读!这些条件放宽了!

一、留学生落户新旧政策对比解读1.回国后要求变低旧政策:留学人员回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年新政策:留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作2.一倍社保六个月国内学校变多旧政策:原先只要是国内211高校本科,国外随便读个硕士就可以累计一倍社保6个月提交材料新政策:现在

2022留学生落户新旧政策对比解读!这些条件放宽了!

  

一、留学生落户新旧政策对比解读

  

1.回国后要求变低

  

旧政策:留学人员回国后应直接来上海工作,累计待业时间不超过2年

  

新政策:留学人员应在回国后2年内来本市并持续在本市工作

  

2.一倍社保六个月国内学校变多

  

旧政策:原先只要是国内211高校本科,国外随便读个硕士就可以累计一倍社保6个月提交材料

  

新政策:现在只要是国内双一流建设高校就可以

  

3.国外学习时间合理延长

  

国外博士现在也要至少满一年也就是360天,联合培养可以180天

  

硕士不变还是至少待满半年,也就是180天

  

本科要呆满两年。也就是720天。原先只要求1年360天即可

  

进修、访问学者没有变。还是呆满1年即360天

  

4.劳动合同要求变长

  

旧政策:劳动合同要求至少至少一年以上,然后网上提交日时剩余有效期大于等于6个月

  

新政策:劳动合同要求至少两年以上,网上提交日时剩余有效期大于等于三个月

  

5.创业落户放宽落户方面

  

旧政策:创业落户原先只能是企业法定代表人落户

  

新政策:除了法人,可以拓展到团队核心人员。因为你回国一般是带了几个核心人员回国的,这样不超过三个核心人员(包括法人)都可以落户

  

核心人员:拥有专利、科研成果、专有技术等并实际负责企业运营的留学人员。到时候交材料的时候,需要提交企业章程及相关决议。

  

6.审批时间显著缩短

  

旧政策:从初审开始,需要45个工作日内完成批复

  

新政策:线下交好材料后,15个工作日内完成批复。

  

7.提交材料能减尽减

  

“社会保险缴费基数、期限及个人所得税缴纳情况原则上由系统自动比对”。

  

目前社保基本上实现了自动比对,那么个税系统应该也快实现自动比对,到时候就不用麻烦hr在个税截图盖章了。

免责声明:本站部分内容和图片转载自互联网,该文观点仅代表原作者本人,文章内容仅供参考,不构成建议,也不代表本站赞同其观点。详情参阅本站的“免责声明”栏目。

相关内容

推荐阅读

发表评论

版权声明:本站部分内容和图片源于互联网,本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。转载文章版权属于原作者所有,若有权属异议及违法违规内容请联系我们删稿。详情参阅本站“版权声明”及“举报投诉”栏目。
推荐文章

猜你喜欢