今天小编给大家介绍一下，调整社保基数最容易犯的几个问题。

1、例如小明同学给他的社保基数是1.3万，但是个税只按1万的基数来申报。

这种情况也是不符合落户申请的，个税和社保基数需要匹配，相差稍问题不大，相差大的话，申请会被退回。

2、小红同学和公司约定2022年1月份调整社保和个税，公司也配合。但是过了年之后小红发现了社保和个税有大问题，小红同学平均工资不过关。

3、小雅同学入职上海某公司的子公司，小雅入职了4个月后由于经营不善，公司被母公司给合并了，这种情况小雅也是要重新累计社保基数的哦。

2022年社保基数注意要点：

1、大家都知道，留学生落户方式都有对应的社保基数倍数要求的，上海每年的社保基数都是上涨的。那么我们要想顺利地落户上海，就必须要保证下一年的社保基数还是满足落户标准的。

2、在这里，我们应该首先明确一个问题：2022年的社保基数是由2021年的纳税平均收入决定的（包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等），也就是说2021年的所有纳税收入除以12即为2022年的个人社保基数。

3、这里最重要的问题就来了，如果平均收入不够怎么办？那么就要依靠自己的年终奖来提升一下自己的平均收入，需要注意的是，年终奖必须在12月份发放，如果年终奖发放时间超过12月份，那么只能算在2022年的纳税薪资了。（如果靠年终奖也提升不了社保基数的话，那就需要想其它办法了哦）

社保基数如果要重新调整，流程如下：

1、登录“自助经办”平台；

2、点击“社会保险”，找到“参保人员（单位职工）缴费基数调整”。

3、填写“员工信息”。

4、选择起始“调整时间”，输入“调整基数”。

5、不用上传，点击“下一步”。

6、确认社保基数后，点击“确认”。