街道办招人,去的都是清北硕士,网友看不上的工作,学霸为啥选?

分享亲子快乐,交流教育知识,欢迎关注陆北老师最近,杭州市余杭区的一个招聘公示引发了热烈讨论,名单显示入选的全都是清北毕业的硕士生。而且更让人吃惊的是,其中有八个岗位是街道办。很多吃瓜网友表示,这也太夸张了。甚至有网友在底下评

街道办招人,去的都是清北硕士,网友看不上的工作,学霸为啥选?

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  最近,杭州市余杭区的一个招聘公示引发了热烈讨论,名单显示入选的全都是清北毕业的硕士生。而且更让人吃惊的是,其中有八个岗位是街道办。

  很多吃瓜网友表示,这也太夸张了。甚至有网友在底下评论,娃要好好学习上清华北大,将来才能去余杭街道办事办上班,像妈妈人大毕业的,街道办都去不了。

  无独有偶,两年前南大副教授罗林姣,在深圳南山区当街道办事处副主任的任职通知,也是让网友们一片哗然。

  要知道罗林姣的履历,即便在一群学霸中也是顶级的。她本科就读于中科大,并且是郭奖获得者,能得到这个奖的通常是科大物院前三名。后来她在哈佛读了博士和博士后,再之后在南大物理学院任职副教授。

  这也就难怪网友们惊掉下巴了,这么高大上的简历,在大家的印象中就应该是搞科研的。街道办这个称呼,总是让人联想到居委会大妈,比如说闲人马大姐这样的。所以不少网友说,这是人才的浪费,教育资源的浪费。

  他们对清华北大毕业生、哈佛博士生进入街道办表示不理解,说是看不懂这是什么操作,质疑他们读书读傻了。那么这些一路从高考拼杀出来的顶级学霸们,为什么会这么选择?

  一、这样的岗位是对学历的浪费吗?

  很多人认为高学历的人才选择去街道办是对学历的浪费,其实有这种观点的人想法还停留在过去,认为街道办的工作不重要,适合退休大妈发挥余热。

  其实不然,随着经济的发展,现在的街道办已经与以往不同。特别是前面提到的杭州市余杭区和深圳市南山区,都是经济极其发达的区域。

  像杭州的余杭区是阿里巴巴的总部所在地,这里聚集了很多优质公司,因此相关的工作有不少需要和企业进行对接。

  而深圳的南山区更是高科技企业和高效的集中地,很多互联网公司、大学城都在这里,比如百度、中兴等都在深圳南山区,国内民营快递巨头顺丰的总部就在南山区。有人曾说,这里一个区的GDP顶得上小一点的整个城市。相应的,这样的街道办的工作,绝不是家长里短,而是确实有高学历高素质人才的需求。

  就拿罗教授的工作来说,她主要负责文教这块,还要负责西丽国际科教城规划落地。这可不是退休大妈随便干干就行的工作。她也是通过人才引进才落户南山区的街道办的。

  所以说,这些地区的街道办和大众想象中的街道办,完全是两回事。他们所服务的群体以及承担的工作事项,都不同。对街道办内事务管理需要更现代化的管理,就必须聘请有能力的高学历人才,为社区管理提供更加先进的管理理念。

  二、看起来收入待遇不如其他行业?

  很多人认为街道办的工作人人都能做,大妈们能胜任的工作,那薪酬肯定高不了,不知道街道办能不能留住这些高材生。

  从网曝的消息来看,他们的收入待遇远比人们想象的要高很多。硕士研究生的学历大约在35-50万左右,这比一般的企业都要强很多。为参加面试的考生免费提供住宿以及一切交通补贴,一旦被录用,还会为他们提供安家费用,租房购房有补贴,试问现在哪些行业会如此大方?

  而且进入街道办,就是铁饭碗,入职后就能解决户口问题。除去薪酬,奖金也很丰厚,很多毕业生进入大企业之后都拿不到这样的福利待遇。此外这些人才同时还享有一定的行政级别,不比学校的行政级别低,社会地位和能量也很大,不是在企业工作的人能比的。

  三、这发展能比过科研单位?

  街道办的工作,很多人都认为是基层工作,工作内容都是一些零零碎碎的小事,一辈子干到头也就是个小科员,没有什么发展前途,好不如进入科研单位好,其实这又是人们认知的一个误区。

  前面说了,这样的人才引进,他们有职能。如果工作做得好,之后也会有很好的发展和晋升机会。另外有了基层工作经验后,他们除了可以在公务员系统内晋升,还可以选择进入高校任职,无论是向左走,还是向右走,他们的职业通道都是一片光明。

  社会在进步,很多街道办的职能也在悄然发生变化,要知道这些学霸们能够考进清华北大本身就是他们能力的象征,更不要说他们能从硕士研究生毕业,那就不仅仅是单纯考试就能做得到的。

  这些顶级学霸们,此前也一定对比过工作的优劣势,考虑过工作内容与自己所学知识的匹配度,能选择街道办的工作,他们一定是经过了深思熟虑。

  而他们选择进入街道办工作,本身也说明这些岗位对他们有足够的吸引力。以他们的学历,出来一定是各大企业争抢的对象,选择街道办工作,也侧面说明了街道办的岗位是优质岗位。

  很多人认为只有科研工作才具有更高的价值,科研工作是为国家,为人类做贡献,其实基层工作同样重要,毕竟基层工作才是与大家日常生活息息相关的,关乎民生的问题,从来都不是小问题。

  基层人员足够优秀,才能推动社区的发展。社区的公务人员承上启下,既要准确无误地执行国家的政策,传达国家的政策,也要合法解决基层群众的意见。准确星星之火可以燎原,社区的工作人员就是那颗火种。

  陆北老师,国家二级心理咨询师,高级育儿师,大学心理教师,宝妈一枚;多平台签约作者,致力于用最直白的讲述,让父母了解最深奥的育儿知识,陪孩子一同成长!

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