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必须清楚解读北京落户政策才能顺利落户

文章出处:未知编辑:管理员人气:发表时间:2017-02-10

   

在这里给大家普及一下北京落户几项基本要求。

申请留学生落户北京应具备的六项基本条件:

申请人工作单位必须在留学生服务中心立户,并提供留学生落户北京相应指标

在国内高校毕业后直接出国留学的人员,在国外学成后回国工作的;或者出国前已经办理了辞职、离职等解除公职手续的留学回国人员;

在国外取得硕士以上学位(含硕士);

出国留学一年以上(具体参照护照出入境时间,累计境外停留时间要满360天);

学业结束回国两年内就业并提出申请。具体时间参照学业、进修、境外工作结束时间、驻外使(领)馆教育处(组)出具的留学回国人员证明上的学业结束时间以及护照出入境记录。学习结束后在国、境外工作者还另需提供国、境外工作证明(包括合同、工资单、税单或者机构负责人签字的工作证明等);

在京用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系,签订一年期以上(含一年)的聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业等),缴纳社会保险费。

以上条件必须同时具备,才能通过用人单位在留学服务中心进行落户申请。同时罗顾问还给出了这些条件中容易造成误解的地方给出了的具体解释。

一个是大家非常关心的关于360天的算法。目前留服对于360天是根据课程开始和结束的时间,然后参考出入境的时间计算,中途回国的时间会进行扣除。部分学生认为,我出国的时间到回国的时间有一年的可以了,这是错误的理解。因此,很多一年制研究生的同学就面临着360天不满足的情况。

二是两年内办理,这个很多同学还有疑问。到底这个两年的期限是怎么规定的。两年是毕业后首次回国的时间开始计算。比如说某同学是2012年9月份课程结束了,然后回国。但是毕业证是12月份颁发的,该同学也回到学校参加了毕业典礼,两年的期限是从9月份他入境的当天开始计算,而不是很多同学认为的12月。

三是社保的问题。比如有同学是总公司提供的落户指标,但是社保是分公司的,在递交材料的时候,却因为社保的问题被留服拒收了。在这里罗顾问指出购买社保的单位必须跟提供指标的公司名称一致。

四是关于递交材料的时间。很多同学认为自己资料齐全,又拿到了单位的落户指标,就可以马上预约递交材料。留服每天只接收10份落户申请的材料,而每天申请的人远远不止这个数。所以在预约和真正递交材料之间,是有一个长达半年左右的排队时间。

最后,就是关于落户成功率的问题,几乎每个同学都认为只要资料递交到了留服窗口,落户就一定能成功。可以说这个想法害了很多落户的同学,以为只要资料递交进去就可以安枕无忧了。如果你的材料不能完全合乎留学生服务中心的要求的话,很有可能是不能通过的。