深圳“才市暖阳”公益招聘应届毕业生专场上线,持续至12月

南都讯记者张小玲为减轻毕业生就业压力,深圳市人力资源保障局联合深圳人才集团、深圳市人才服务中心,5月底在深圳人才网·掌才易云招聘平台(推出“2022年‘才市暖阳’公益招聘活动应届毕业生专场”活动,持续至1

深圳“才市暖阳”公益招聘应届毕业生专场上线,持续至12月

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  南都讯记者张小玲为减轻毕业生就业压力,深圳市人力资源保障局联合深圳人才集团、深圳市人才服务中心,5月底在深圳人才网·掌才易云招聘平台(推出“2022年‘才市暖阳’公益招聘活动应届毕业生专场”活动,持续至12月31日。截止至今,企业家数突破100家,提供336个应届毕业生职位,招聘人数1896人。

  2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关,达到了1076万人,同比增加167万人,规模和增量均创历史新高。高校毕业生作为重点就业群体,备受社会关注。如何保就业,让更多毕业生找到工作,成为眼下的当务之急。

  为了缓解这一问题,让毕业生能够更快更有效的找到适合的工作,减轻毕业生就业压力,深圳市人力资源和社会保障局特联合深圳人才集团、深圳市人才服务中心,在深圳人才网·掌才易云招聘平台(推出“2022年‘才市暖阳’公益招聘活动应届毕业生专场”活动,为广大高校毕业生来深发展、就业拓宽求职路。

  据了解,2022年“才市暖阳”公益招聘活动应届毕业生专场线上招聘会于5月30日正式上线,活动将持续至12月31日。上线当天,招聘企业踊跃报名,积极参与,截止至今,企业家数突破100家,提供336个应届毕业生职位,招聘人数1896人。招聘行业涵括深圳各大支柱产业,招聘岗位不仅有技术、研发、运营类岗位,更有各类储备干部岗,供毕业生自主选择。

  为进一步解决高校毕业生来深就业问题,深圳市人力资源和社会保障局下一步将继续联合深圳人才集团、深圳市人才服务中心加强该招聘活动的宣传及推广,联合各地人才服务部门,持续输出输入,缓解企业招聘、毕业生就业压力。

  此外,为拓宽招聘渠道,有效开展招聘业务工作,主办方5月份策划开展了“直播带岗”线上活动,旨在加深人才对企业的了解,吸引各地人才在线应聘,从而打破时间和空间壁垒,提高企业招聘效率和人才求职成功率,陆续将开展多期直播带岗招聘活动,求职者可持续关注。后期深圳市人力资源和社会保障局、深圳人才集团、深圳市人才服务中心将保持初心,持续履行社会责任,继续创新招聘方式,助力稳定就业工作,为解决应届毕业生就业问题提供有力支撑。更多信息可电话咨询:,或扫描以下关注。

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