相信大家辞职最烦恼的一件事就是:医保不知道怎么办吧?所以很多人都会关心，非深户辞职后医保怎么办?失业后社保中断吗?日前，报道《“挂靠”缴纳社保，违法!》引起社会广泛关注，有不少非深户籍劳动者非常关心“失业或辞职后社保尤其是医保中断怎么办”?今天就跟见见猫一起来了解一下非深户辞职后医保应该怎么办吧!

　　据了解，非深户籍劳动者，如果从单位辞职以后暂时没有找到新的就业单位，应该回户籍所在地参保;而对于参加了深圳失业保险，并且符合领取失业保险金条件的人员，无论是深圳户籍还是非深圳户籍，在领取失业保险金期间，医疗保险费由失业保险基金支付，不会造成医保关系中断。

　　具体情况一：如果非深户籍劳动者在深圳工作，辞职后也打算在深圳继续找工作，暂时不打算回老家，那么社保是个什么情况呢?

　　1、如果医保一旦断交，就不能享受医保待遇

　　医疗保险是“现收现付”制，即用现在的钱看现在的病，要求基金当期平衡，特别是统筹基金，是用来互助共济的，当期参保的当然应该享受待遇，当期没有参保的，就不能享受待遇了，否则就会损害全体参保人的利益。

　　我市基本医疗保险分为医疗保险一档、二档及三档3种类型，其中只有医疗保险一档的参保人有个人账户。如果中断医保缴费，医保参保人自中断缴交的次月1日起，停止享受医疗保险统筹基金支付的医疗保险待遇。但一档参保人中断参保后，个人账户的钱仍在账户里，一分钱也不会少，个人账户里的钱可继续在门诊使用。

　　2、重新参保后要重新计算连续参保时间

　　在医疗保险中有一个“连续参保时间”的概念，与之挂钩的是参保人每个医保年度基本医保基金支付限额，地方补充医疗保险基金支付限额，以及享受大病门诊待遇的参保人发生的基本医疗费用、地方补充医疗费用的基金支付比例。

　　也就是说，参保人停缴医疗保险之后，不仅停缴的当月不能享受医保统筹基金的待遇，并且重新参保之后，要重新计算连续参保时间，影响到医保统筹基金支付的“封顶线”。

　　3、深圳医保有中断期限3个月

　　由于深圳外来劳动者多，流动性很大，因跳槽等原因断缴现象时有发生，因此，我市对医保中断设置了“宽限期”，以前是1个月，近年已经延长至3个月。即参保人在医疗保险年度内(当年7月1日至次年6月30日)累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;超过3个月的，重新计算。

　　4、退休时要看医保累计时间

　　此外，医疗保险中还有一个“累计参保时间”的概念，这关乎参保人在退休时是否达到最低医保缴费年限的要求，达到要求才能免费享受医保待遇。参保人医保断缴后，并不意味着之前的医保缴费年限“清零”，而是可以累计计算。

　　具体情况二：什么情况下可享受失业保险金?

　　按照规定，要同时符合3个条件：一是在深圳缴纳失业保险费满1年;二是非本人意愿中断就业的，也就是非“自愿失业”;三是已经办理失业登记，并有求职要求的。

　　可以领多少钱?

　　按照规定，失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%，按照我市目前的最低工资标准2030元/月计算，为每月1624元。

　　可以领多久?

　　缴费年限1至4年的，每满1年，领取期限增加1个月;缴费年限4年以上的，超过4年的部分，每满半年，领取期限增加1个月。每次领取失业保险金的期限最长不超过24个月。

　　失业保险金申请流程：

　　1、“一站式”服务窗口办理。在街道劳动保障事务所办理失业登记后通过计算机系统审核符合申领条件的，可以在“一站式”窗口一并办理失业保险金申领手续;

　　2、银行窗口办理。在社保机构委托的银行窗口办理;

　　3、社保窗口办理。

　　申请领取失业保险金需要哪些材料?

　　1、身份证/社保卡原件(社保窗口或“一站式”窗口需要身份证或社保卡原件，银行窗口需要本人身份证原件。)

　　2、银行卡号(已与社保机构绑定银行账号的无需提供。)

　　3、本人人事档案。(没有视同缴费年限且需要审档的不用提供。)