2022年深圳人才落户体检要求

2022年深圳人才落户体检要求一、课题组介绍姚蕾,副研究员/助理教授/硕导,入选国家级青年人才计划(第五届中国科协青年人才托举工程),深圳市高层次人才B类2022年深圳人才落户体检要求,担任《JournalofAdvancedCeramics》青年编委。20

2022年深圳人才落户体检要求

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  2022年深圳人才落户体检要求

  一、课题组介绍

  姚蕾,副研究员/助理教授/硕导,入选国家级青年人才计划(第五届中国科协青年人才托举工程),深圳市高层次人才B类2022年深圳人才落户体检要求,担任《JournalofAdvancedCeramics》青年编委。2022年毕业于,获材料科学与工程学士学位;2022年毕业于清华大学,获(导师:潘伟教授);2022年10月起在深圳大学&深圳大学联合培养从事博士后研究工作(合作导师:倪晋仁院士&张培新教授)2022年深圳人才落户体检要求,期间于与成衣系访学一年(合作导师:郑子健教授);2022年10月加入,任助理教授。作为第一/通讯作者发表论文在《ChemicalSocietyReviews》,《AdvancedMaterials》,《NanoLetters》,《JournalofMaterialsChemistryA》,《JournalofMaterialsScience&Technology》,《BioresourceTechnology》等期刊。主持、中国科协青年人才托举工程项目、中国博士后基金面上项目、2项、深圳市自然科学基金面上项目、深圳市高层次人才启动项目。

  所在课题组拥有实验室面积150平米,相关材料制备和测试设备齐全,经费充足,支持合理的设备采购要求。

  二、岗位及工作内容:

  岗位:专职副研究员

  研究方向:1.固态电解质陶瓷材料及固态电池;2.碳基环境材料。

  三、应聘条件(要求)

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  1.国(境)内外较高水平大学或研究机构博士毕业或博士后;

  2.在锂离子电池、超级电容器、电容去离子、电催化等相关领域有较强的研究基础;

  3.有独立开展科学研究的能力,以第一作者/通讯作者在国际学术期刊发表SCI论文3篇以上,其中JCR1区不少于2篇;

  4.具有较强的科研创新能力和团队协作精神;

  5.具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

  四、聘期待遇

  (1)专职副研究员工资实行年薪制,参考深圳大学副研究员工资待遇,并享受深圳大学社保及公积金等相关福利。具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定2022年深圳人才落户体检要求,聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例和聘用合同进行考核;

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  (2)按深圳大学教师标准提供住房补贴或安排租用周转房,并享受相关福利待遇(发放房补、绩效等),聘期内按副高教职工对待;

  (3)在聘期内以项目负责人身份以深圳大学为依托单位申报国家自然科学基金及各级科研基金项目;

  (4)可在深圳市落户,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

  五、应聘者请提供以下材料

  (1)个人简历;

  (2)科研成果复印件(PDF版本)。

  六、应聘程序

  (1)请将个人应聘材料和预计到岗时间发至邮箱,邮件题目为“应聘者现单位”+“应聘者姓名”+“高校人才网”;

  (2)经过初筛后需进行面试。面试时请带毕业证书、学位证书及其它相关材料原件及身份证原件。在面试结束后经学校审批后再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。

  七、联系人:姚老师

  邮箱地址:;

  通讯地址:深圳市南山区学苑大道1066号深圳大学丽湖校区B2-306室。

  应聘岗位请前往:

  注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。

  报名地址:

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