在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，在全面深化前海合作区改革开放的重要时期，为深入贯彻中央人才工作会议精神，积极响应中央关于做好高校毕业生就业工作的有关部署，加快推进落实宝安区第七次党代会提出的“由人口大区向人才强区跨越”的目标，为粤港澳大湾区、深圳先行示范区建设作出更大贡献，深圳市宝安区将于2021年11月-12月组织开展“深圳市宝安区2021年下半年赴外面向高校应届毕业生公开招聘95名事业单位工作人员”活动，其中面向港澳永久居民招录25人。

　　招聘流程图

　　据悉，本次招聘分为线上报名、资格审查、线上面谈、线下面试四个环节，下面就让小编来为大家详细讲解本次招聘各个环节。

　　线上报名：本次招聘采取线上报名的方式，考生自2021年11月24日至2021年12月13日中午18：00可登录报名网站进行报名。招聘对象包含符合公告及岗位要求的普通高等院校优秀应届毕业生以及符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》和本公告及岗位条件要求的港澳永久居民。

　　资格审查：由招聘单位(培养单位)专家组根据考生学习经历、专业、学习成绩、在校表现、社会实践、获奖等要素进行综合分析研判考生与岗位的匹配度，符合条件的按不高于招聘岗位拟聘人数的8倍择优确定线上面谈人选，符合条件少于3倍时，由招聘单位(培养单位)研究决定该岗位是否开考。资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审核贯穿聘用全过程，在后续招聘环节发现考生不符合条件的，取消聘用资格。

　　线上面谈：由招聘单位(培养单位)电话通知入围本单位岗位的线上面谈考生在规定时间进行线上面谈。结合本单位岗位特点，通过查阅简历、专业知识问答等方式，以不高于招聘岗位拟聘人数的5倍择优确定面试人选。

　　入围面试人员名单将在线上面谈结束后3个工作日内在报名网站上公布。入围面试考生请及时登陆报名网站打印《报名表》做好准备按时参加面试。

　　线下面试：面试时间、地点初定于2022年1月4日至1月7日在深圳市举行，具体时间、地点视防疫工作要求另行通知。参加本次线下面试的非深圳院校考生(按最高学历)，可领取相应的交通补助。

　　此次面向应届毕业生的岗位采取“无领导小组讨论”方式进行线下面试，面试结束后当场发放面试成绩。定向港澳永久居民招聘的岗位采取“结构化面试”方式，在香港设置网络面试候考点、在深圳设置现场面试点，两个面试点同时开展面试，面试结束当天公布面试结果。

　　在符合疫情防控要求下，在国(境)外的港澳永久居民须到香港面试候考点集中参加网络面试;在境内的港澳永久居民须到深圳参加线下面试。报考定向港澳岗位的考生，在报名时须选择本人现处境内或国(境)外，一经选择不得调整。考生本人必须于规定时间准时到面试候考场参加面试，凭本人有效身份证(公安机关开具的临时身份证)、《报名表》签到入场，未按时签到入场的考生取消面试资格。

　　小编还了解到，新入编人员均可享有事业单位正式编制、深圳市在编事业单位工作人员统一薪酬待遇以及各类规范性津补贴、五险一金、职业年金、住房补贴、带薪年假等，符合条件即聘任中级专业技术岗，落户后即可按照相关规定申请人才住房、人才补贴。

　　详细招聘信息在深圳市宝安区政府官网在线查看