众所周知的是，在如今的社会之中，对于绝大多数的上班族，他们的工作除了可以获得一份的工资的同时，绝大部分也都是能同时享有五险一金的福利。但不得不提及的是，在伴随着现如今的城市化速度的加快，人们的生活工作压力也在不断的增加。因此，相对而言所导致的一个结果便是，如今越来越多的年轻人也纷纷开始放飞自我，关于人们辞职的这一现象也变得在日常生活当中极其常见。虽然说，对于他们而言，换工作寻求更好的发展也并非是件坏事，但是在我们待业的同时会面临着一个难题就是我们的社保会被断缴。这其实是令很多人都感到头疼的一件事情。
话题讨论：工作10年社保忽然停缴？国家正式规定，社保断缴统统“这样处理”
对于有缴纳社保的人，想必关于它相关的信息规则也都应该是非常清楚的。在伴随着社会的不断发展和变迁之际，相对应的是我国每年也都会对社保进行一系列的相关改善。随着我们社保体系的不断完善升级，截止于目前为止，关于社保所发挥出来的作用也变得越来越大。其在很大程度之上都给居民们的生活带去了许多便利之处。根据此前的相关统计数据透露，我们可以得知的是截止于目前为止，我国缴纳社保的人群有7.6亿人次。不过，倘若是因为断缴社保从而导致给自己埋下一些“隐患”的后果实际上也是件得不偿失的事情。
此前，就曾有相关媒体报道过一位网友，在自己工作了十年之后，突然选择离职，与此同时其还是打算在离职后休息两个月再继续找工作，同时他也有去其他城市工作的打算。因此，在面对这一系列的情况之下，他就会随即产生一个社保断缴的情况。想必大家也都知道，在我们的社保中不单单仅仅只是含有医疗，与此同时其还是包含有养老这一部分的，那么相对而言倘若社保断缴了，对于普通人来说又会产生什么样的影响呢？实际上，其所能产生的影响无非就是以下三点。
首先，对于绝大部分的地区而言，它们都是在社保断缴之后的第二个月便也就开始无法继续使用医保了。因此，在断缴的这段时间之际里，关于我们产生的所有的医疗费用都是无法进行报销得自己承担的。不过，有一点是我们留在社保卡中的钱还是依旧能够继续正常使用的，不过也有个别地区是在社保断缴三个月之内的时间里也依旧能够报销医疗保险的，不过相对而言那也仅仅只是占少数地区。
其次就是相对而言现如今每年报销的“上限”也会因此而降低，关于医保报销的上限，实际上是和社保“连续缴纳”的时间存在着密不可分的关系。按照通常情况之下，一般而言没有“中断”过的社保报销其金额上限相对而就会很高。但如果说你的社保突然断缴超并且还过了三个月的时间，那么相对而言之前的缴纳年限就会被“清零”，但可以放心的是，里面的账户余额并不会因此而清零，只是说会从下一次缴纳社保后“重新”计算你的社保年限而已。就好比拿我国的深圳这个地区作为例子，对于连续缴纳了6年社保的人而言，他们可报销的最高金额是100万元，而对于只是连续缴纳了半年的人而言他们的最高报销金额则仅仅只有10万元。
最后一个影响之处就是在一定程度上提高了商业医疗保险的保费，关于医疗险的存在，如今我们的市面上就存在有两种医疗保险。第一种就是符合社保人员购买的，相对而言这种医疗险会更加便宜一点，而另外一种则是适合于没有社保的人购买的，与之对应的是这种价格就会比较贵。一般而言的商业医疗保险都是会等社保报销完之后，再将多余的部分进行补齐，因此在大多数的情况之下其都能成功的达到百分之百。但是倘若社保被断缴了的话，基本上就很难以成功达到这个比例了，所以说在关于社保之上我们能不断缴的话还是尽量不要断缴。
尤其是针对于如今社会的部分地区，还存在有买房、买车的“落户”限制。而在这样一个情形的基础之上，倘若是因为缴纳社保而造成其中缴纳的年限也都因此而全部被清零了话，那么这样一来就会在很大程度之上给自己带去不小的麻烦。
与此同时，众所周知的是，在最近这几年的时间里，我国社会上也迎来了退休的高峰期，对于一直有缴纳社保的人而言，相对而言他们在退休之后是有退休金可以领的。因此社保的存在对于每个人而言都算是非常重要的一个部分，甚至于可以称其为一种福利保障。
那么如果说我们在遇到社保的断缴的情况的话又该如何应对呢？还能不能进行补缴？事实是根据我们国家的相关规定，对于个人参保人员，未参保或者断缴的人群他们都是无法再进行补缴的，但如果这个问题是在你工作期间，因为公司的问题而导致你的个人社保没能缴纳的，如果是这个情况的话是可以向有关部门进行申诉，然后让原单位给补缴齐的。就诸如于有些人在工作后的中途会选择创业，那么他就可能在30岁之前缴纳社保有中断过，这个情况的话他就是无法进行再补缴的。但如果说他后来之际选择在一家单位上班，那么如果是由单位继续缴纳社保的话，那么就没有什么太大的问题。
关于社保的存在，相对而言它还是能给我们带来不少的福利保障的，因此关于断缴社保一事，其实也是对我们个人会存在有不少的影响的。因此，相对而言，如果不是到了逼不得已的情况之下，最好还是不要让自己的社保断缴。
