在后台遇到一个36岁的男士咨询社保的问题：作为自由职业者，怎么可以以个人名义缴纳社保？他缴纳社保的目的很明确，就是为了能够在目前所在的城市有买房资格。

　　目前来说，很多一二线城市要求社保连续缴纳时限，才能够有买房、买车摇号、小孩上学或者落户等资格，如果断缴，那么这些暂时都享受不了了，所以社保连续缴纳对每个人来说都是很重要的。

　　在北上广深等一线城市打拼的年轻人有大部分都不是本地户口，如果想在这些城市买房买车的朋友，对于缴纳社保费需要多上点心。

　　非上海户籍的居民，想在上海买房，需要连续5年缴纳社保或个人所得税。想参与车牌摇号，需要持上海市居住证并连续交满3年社保或个人所得税。

　　非深户居民想在深圳买一套房，也需连续缴纳5年的社保或个人所得税。若想要参与车牌摇号，需持有有效居住证且连续2年以上缴纳基本医疗保险。

　　每个地方的政策略有不同，但目前大部分一线或二线城市在买房买车方面都对非当地户口的居民有连续缴纳社保的要求。

　　所以对于这部分人来说，中途即使换工作，也不要使社保断缴。一旦断交，你的连续缴费年限（注意，是连续缴费年限）得重新计算，只有眼睁睁看着给别人买房摇号了。

　　要保持社保缴纳年限的连续性，你需要这样做：

　　1.到公司入职，需要及时关注社保缴纳问题

　　现在国家的政策是要求每个单位都给员工办理社保，同时也要办好转入上一家公司社保的手续，这也是员工的一项合法权益。

　　目前的规定是新员工在入职30天以后，单位是要及时帮员工向相关的机构办理好社保登记的。而且，为了能够很好落实这个政策，国家规定如果不及时为员工办理好社保，是要承担相关的民事责任的。

　　2.离职跳槽后，如何保证社保的连续性？

　　社保的缴纳只能通过单位进行，一旦离职就面临社保断缴，所以这时候要自己交社保，那么自己怎么办理社保呢？

　　1）离职后又重新入职的

　　一般来说，职工的社保都是提前扣除的。所以如果15号发工资，当月15日之后离职，当月的社保还是由原公司给缴纳的。这样一来离职当月就可以规避一个月的断档期。当然，如果你能提前找好下家，并在下个月15日之前入职新公司，这样一来下月的社保新公司也会给缴。如果是双方都如此顺利的话，就算是离职跳槽也不会导致社保断交。

　　因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间和相关的社保办理手续的规范，这样一来就可以尽可能地避免社保断交。

　　由于员工换工作引起的不便，在某些情况下社保是可以次月缴纳的。

　　不过必须符合这几个要求：在员工去新公司入职后，如果错过了当月集体办理社保的时间段，在这种无法办理社保的情况下，是可以推迟到下个月的。另外就是员工从一份工作换到下一份工作，是在同一个月。

　　需要注意的是这里说的不是30天的时限，而是办理离职和入职都在同一月份。最后如果是由于员工的离职的单位本身就存在欠缴纳社保的问题，那么也是可以酌情处理，具体要根据实际情况去当地的社保局请示。

　　其实在很多地区，单位给员工办理社保的时间一般是在15号之前，如果是在当月下旬离职，那么原单位的社保还是帮你缴纳了的。

　　只要在下个月15号之前找到新的单位，办理好社保的转移就可以了。

　　2）离职后暂时不就业或成为自由职业者的

　　第一种方法，可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保，但是这种情况需要参保人自己来承担原本企业为其承担的那部分，因此要在经济条件的允许下缴纳。灵活就业人员社保缴纳的是养老保险和医疗保险两项内容，缴纳的档次自己可以根据实际情况作出选择。另外要注意的是，灵活就业人员社保退休年龄跟在职职工有所不同，男性还是60岁退休，女性的话大部分地区是要求55岁退休的，这个点一定要搞清楚。

　　第二种方法，转为城乡居民社保，但是这种情况只能缴纳养老保险和医疗保险，要注意了。而且居民社保缴纳的费用较低，经济充足的人可以选择档次较高的去缴纳，这样的退休金会比选择低档次的高一些。

　　尽管这样，居民社保最后领取的养老金会比灵活就业人员社保的低。如果有经济能力的话，还是建议缴纳灵活就业人员社保比较好一些。