前段时间，在互联网行业工作的小A拿到了公司发的「毕业信」，被辞退了。

　　一时半会找不到新的工作，又担心社保会断缴，她上网一查，看到了帮忙「代缴」社保的广告。

　　小A问我，这种中介靠谱吗？可以试试吗？

　　可千万别！3月18号开始啊，国家出台了有关社保的新规，进一步强调社保的「代缴」、「挂靠」是违法行为，要承担法律责任的。

　　那么遇到像小A这样的职场空档期，又比如一些自由职业的朋友，该如何缴纳社保呢？

　　今天，我们就来仔细聊聊：

　　个人如何缴纳社保？

　　灵活就业社保和城乡居民社保，有什么不同？

　　灵活就业政策新趋势

　　常见问答及缴纳操作手册

　　最后，也为你附上一张各大城市灵活就业缴纳社保的总结图，希望能对你有所帮助。

　　01

　　离职后的第一件事

　　刚刚从公司离开，先别急着陷入复杂的思绪中，首先要做的是别让社保断缴了。

　　必要时，可以找公司的人力资源同事问一问，社保交到几月份，避免出现空档期。

　　万一断缴了，还是挺麻烦的——

　　有些城市的落户、买房、买车资格会「清零」，得从头算起；

　　时间长了还无法用医保报销费用，看病买药，都要自掏腰包。

　　我们首先要了解，社保分为职工社保和居民社保两种。

　　平时工资单上扣除的「五险一金」，就是公司和我们一起缴纳的职工社保；而如果以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，就得自己掏腰包把公司的部分也交了。

　　居民社保的资金来源，则是个人缴费和国家补贴共同构成。

　　所以，个人缴纳社保的方式——

　　要么通过灵活就业方式参与职工社保，要么参与居民社保，但都只能缴纳「养老保险+医疗保险」。

　　*部分城市开通了灵活就业人员失业保险的缴纳试点

　　可以看到，公司扣缴职工社保的项目最多、福利最好，以前就有不少人愿意花些服务费，找一家公司挂靠，化身为「职工」身份，由中介公司代为缴纳「五险一金」。

　　但是，这条路走不通了。

　　半个月前，国家出台了社保的监管新规（从3月18日执行），警告社保的「代缴」、「挂靠」等方式需要承担法律责任——

　　通过虚构劳动关系等手段虚构参保条件、违规补缴、骗取社保待遇的，除了要将骗取的社保金返还，还得补缴2-5倍罚款。

　　另外，根据《刑法》和人社部印发的《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》规定——

　　骗保情节严重的，还有可能被记在社保失信人的黑名单中，影响以后的征信，甚至会判刑。

　　所以，对于个人来说，合法的社保缴纳方式，就是灵活就业和居民社保了，这两类该怎么选呢？

　　02

　　灵活就业社保与居民社保

　　先说说它们的相同之处。

　　在大多数城市，这两类社保都只有2个项目，养老和医疗；目前一般只能回老家户籍所在地缴纳。

　　但在缴纳方式和享受待遇上，它们之间的差别挺大的：

　　1.参保人群不同

　　灵活就业人员虽然是个人自愿缴纳的，但在福利待遇上和职工养老和医保一样。

　　居民医保，保障的是未参与职工医保的所有人。

　　2.缴费方式不同

　　灵活就业人员在用个人身份参保时，一般按当地上一年社会平均工资水平的60%~300%设置不同的缴费档次，每年缴费在几千~几万块钱不等，可以选择不同档位缴纳。

　　而居民社保，是国家统筹，各地方政府主导，个人缴几百块到几千元多个档次，国家再补贴一部分，一年一缴。

　　3.医保的报销比例不同

　　由于各地政策不同，所以也不能一概而论。

　　总的来说，居民医保的报销门槛更低，但保障力度也低一些。而职工医保相比而言，就更全面一些，报销的比例总体都上了一个台阶。

　　4.退休年龄不同

　　参加居民养老保险，男性和女性的退休年龄都是60周岁；

　　参与灵活就业保险的话，男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁，少数地区女性可以在50周岁时办理退休。

　　5.养老待遇水平不同

　　从待遇领取上来看，灵活就业人员的职工养老保险水平要高于居民养老保险。

　　因为居民养老保险属于基本的「入门款」，交费相对较少，所以退休时领取的也低；

　　而灵活就业养老保险缴费也更高，自然待遇更好。

　　参保人可以根据自身的收入情况综合考量两种方式。

　　之前有朋友会问，自己在大城市工作参加了职工保险，要不要在老家再买一份居民保险？

　　这肯定是没必要的。因为按照国家规定，每个人只能选择一种社会养老保险，即便你参加了两份养老保险，退休时也领不到双份养老金。

　　由于职工社保中的医保保障更全、养老金也能多缴多得、长缴多得，所以如果满足参保条件，收入也能支持，优先推荐以个人身份参加灵活就业社保。

　　如果实在参加不了的话，也一定要参加居民社保。

　　03

　　灵活就业政策的新趋势

　　目前，全国灵活就业人员已经有2亿人，相关的社保政策也在不断完善中。

　　1.参保门槛降低，户籍限制放开

　　灵活就业社保虽好，但在绝大部分城市中，只有本地户口的居民才能享受到，如果是在大城市打拼，仍然只能回老家交社保。

　　去年的国务院常务会议上，总理表示要进一步支持灵活就业，「推动放开灵活就业人员在就业地参加社保的户籍限制」。

　　不少省市迅速作出回应，调整了灵活就业政策——

　　2021年4月，广东省表示外省户籍的灵活就业人员能就地参加企业职工的基本养老保险了；

　　2022年2月，广东省医保局发文件通知，为了维护灵活就业人员的医疗保障权益，可以在广东省内就地参加职工医保，不受户籍限制。

　　这也意味着，在广东打拼的淘宝店主、外卖小哥能以灵活就业的方就地缴纳社保，以后的养老、看病方便了不少。

　　除了广东，江西、安徽等省市也陆续放松了缴纳养老保险的户籍限制，全面放开应该是大势所趋。

　　2.扩大保障范围，增加险种

　　除了养老保险和医疗保险，不少城市也开通了失业保险的缴纳试点。

　　今年1月1日起，广州、深圳等大湾区的9个城市的灵活就业人员，可以根据自愿原则参加失业保险。

　　规定覆盖面挺广泛的，涵盖了有工作、但没有与平台建立劳动关系的网约车、外卖快递小哥群体，也包含个体工商户。

　　这样在失业时，也能通过领取失业保险金（以汕头为例，标准为1548元/月），多一份资金上的保障。

　　3.提升保障力度，有额外补贴

　　除了保险种类在逐渐拓宽，灵活就业人员还可以领取额外的补贴。

　　不同城市的政策可能有所区别，这里以上海为例，介绍一下——

　　1）高校毕业生

　　如果你刚毕业，在离校后就选择灵活就业的方式，并且符合这些条件：

　　普通高等学校2014年及以后毕业的本市户籍毕业生；

　　毕业两年内初次就业，就业形式为灵活就业；

　　已登记办理灵活就业、并按灵活就业人员标准缴纳社保；

　　那么，缴纳社保时可以领取一笔社保补贴，大约是1000元/月左右，最长能领取2年的时间。

　　2）就业困难人员

　　就业困难人员指的是有劳动意愿、能力，但有就业困难，已经连续失业6个月以上的本市户口人士。

　　在经过「就业困难人员」认定后，如果实现了灵活就业，那么在缴纳社保时就能领取到灵活就业社保补贴。

　　补贴标准大约是1000元/月左右，最长领取不超过3年，减轻了每月的社保费压力。

　　3）大龄灵活就业

　　如果在快退休的年纪（距离法定退休年龄3年或不足3年），符合领取失业保险金条件、实现灵活就业并参保，就可以领取大龄失业就业岗位补贴，补贴标准大约是1295元/月，能一直领取、直到退休。

　　除此之外，灵活就业人员还可以享受创业扶持政策和职业技能培训，得到创业、就业上的支持。

　　最后，为你整理了部分城市的灵活就业政策，方便你查询。

　　（点击可查看大图）

　　提醒一下，每个城市的要求和办理规则都不太一样，建议在办理灵活就业社保前，还是先打电话（区号+）咨询下最新的社保政策哦~

　　好啦，关于灵活就业人员的社保就和你聊到这里。

　　如果喜欢这篇文章的话，欢迎点个「赞」告诉我。